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六五普法工作自查报告范文精选

一、前言

根据我国《法治中国建设实施纲要）》的总体部署，我单位自20XX年开始启动“六五”普法工作。在过去的五年里，我单位紧紧围绕依法治国这个总目标，深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，认真落实“六五”普法规划和相关工作要求，全面推进普法教育工作。为进一步提高我单位普法工作水平，确保“六五”普法规划各项任务落到实处，根据上级要求，现将我单位“六五”普法工作自查报告如下。

二、主要做法与成效

1.加强组织领导，明确责任分工

我单位高度重视普法工作，成立了以单位主要负责人为组长的普法工作领导小组，明确了分管领导、责任部门和具体工作人员。单位主要领导亲自研究、亲自部署、亲自过问普法工作，将普法工作纳入单位年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，明确了各部门的普法工作职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

2.制定实施方案，明确普法目标

结合我单位实际，制定了“六五”普法工作实施方案，明确了普法工作的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施。实施方案具有很强的针对性和可操作性，为我单位普法工作的有序开展提供了有力保障。

3.深入开展法治宣传教育，提高全体员工法治意识

（1）深入开展宪法学习宣传教育。通过举办宪法知识讲座、宪法宣誓、宪法知识竞赛等形式，深入学习宣传宪法，弘扬宪法精神，增强全体员工的宪法意识。

（2）加强党内法规学习宣传教育。紧密结合党风廉政建设和反腐败斗争，深入开展党章、准则、条例等党内法规的学习宣传教育，提高全体党员干部的党性修养和纪律意识。

（3）广泛开展民法典学习宣传教育。通过举办民法典讲座、培训、宣传活动等，使全体员工了解民法典的基本内容和原则，提高全体员工的法治素养。

（4）深入推进业务法律法规学习宣传教育。结合单位业务工作，组织开展相关法律法规的学习宣传教育，提高全体员工依法履行职责的能力。

4.创新宣传方式，提高普法实效

（1）充分利用单位内部网站、微信公众号、宣传栏等载体，定期发布法治动态、法律法规、典型案例等，扩大法治宣传覆盖面。

（2）积极开展法治文化活动，通过举办法治书画展、法治演讲比赛、法治微电影创作等活动，激发全体员工学法用法热情。

（3）加强与社区、学校等单位的共建共治，组织开展法治宣传教育进社区、进学校等活动，提高社会公众的法治意识。

5.强化培训考核，提升全体员工法律素质

（1）将法治教育纳入单位培训计划，定期组织全体员工参加法治培训，提高全体员工的法律素质。

（2）建立健全法治考核机制，将法治学习、法治宣传、法治实践等情况纳入年终考核，激发全体员工学法用法的积极性。

三、存在问题与不足

1.普法工作力度不够均衡。部分部门对普法工作的重视程度不够，存在“重业务、轻普法”的现象，导致普法工作在一些部门开展不够扎实。

2.法治宣传方式有待进一步创新。虽然我们已经采取了一些创新措施，但与当前信息化、多元化的社会需求相比，法治宣传方式还需进一步丰富和拓展。

3.全体员工法律素质参差不齐。虽然我们已开展了一系列法治培训，但部分员工的法律素质仍有待提高，尤其是在依法决策、依法履职等方面。

四、下一步工作打算

1.加强组织领导，确保普法工作落到实处。进一步提高单位主要负责人对普法工作的重视程度，明确各部门的普法工作职责，确保普法工作与业务工作同部署、同落实。

2.创新法治宣传方式，提高普法实效。结合单位实际，积极探索法治宣传新途径，充分利用新媒体、新技术，提高法治宣传的趣味性和互动性。

3.加强法治培训，提高全体员工法律素质。加大法治培训力度，将法治教育纳入单位培训计划，确保全体员工每年至少参加一次法治培训。

4.强化考核评价，激发学法用法积极性。建立健全法治考核机制，将法治学习、法治宣传、法治实践等情况纳入年终考核，激发全体员工学法用法热情。

5.深入推进依法治理，提升单位法治水平。以“六五”普法工作为契机，深入推进依法治理，不断完善单位内部管理制度，提高单位法治化水平。

总之，我单位将以此次自查为契机，认真总结“六五”普法工作经验，扎实开展“七五”普法工作，为推进我国依法治国进程贡献力量。