2025年餐厅员工社保合同协议.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年餐厅员工社保合同协议

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规,在平等自愿基础上,就乙的社会保险事宜达成如下协议:

第一条签约主体

甲方:[餐厅法定全称],统一社会信用代码:[统一社会信用代码],注册地址:[注册地址],联系电话:[联系电话],法定代表人/负责人:[姓名]。

乙方:[员工姓名],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址],联系电话:[联系电话]。

第二条社保缴纳原则与依据

甲乙双方确认,将遵循国家及[乙方工作所在地省/市名称]有关社会保险的法律、法规和政策规定,依法、如实、及时履行社会保险缴费义务。本协议依据《中华人民共和国社会保险法》、国务院相关社会保险规章及[乙方工作所在地省/市名称]地方性社会保险规定签订。

第三条社保缴纳项目与内容

甲乙双方同意,乙方在甲方工作期间,甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险项目:

(一)基本养老保险;

(二)基本医疗保险;

(三)失业保险;

(四)工伤保险;

(五)生育保险。

(注:如根据届时有效法律法规,生育保险和失业保险已整合,则以实际包含项目为准。)

乙方应缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应承担的社会保险费,由甲方直接向社会保险经办机构缴纳。

第四条缴费基数

(一)乙方每月应缴纳的社会保险费基数为:以上一年度乙方本人月平均工资为计算标准。

(二)乙方月平均工资按(乙方上一年度全部工资性收入除以十二个月)计算,其中工资性收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

(三)若乙方为首次参加社会保险或新入职,其缴费基数按实际月工资确定;若乙方月工资发生变动,则从变动当月起,以新的月工资作为计算下月缴费基数的依据。

(四)甲乙双方应按照[乙方工作所在地省/市名称]规定的缴费基数上下限执行。当乙方月平均工资低于最低缴费基数时,以最低缴费基数为缴费基数;当乙方月平均工资高于最高缴费基数时,以最高缴费基数为缴费基数。

(五)各项社会保险的具体缴费基数以甲方根据社保经办机构要求申报并核准的为准。

第五条缴费比例

甲乙双方同意,按照[乙方工作所在地省/市名称]社会保险经办机构核定的下列比例承担各自应缴纳的社会保险费:

(一)基本养老保险:甲方按XX%的比例缴纳,乙方按XX%的比例缴纳。

(二)基本医疗保险:甲方按XX%的比例缴纳,乙方按XX%的比例缴纳。

(三)失业保险:甲方按XX%的比例缴纳,乙方按XX%的比例缴纳。

(四)工伤保险:甲方按XX%的比例缴纳,乙方不缴纳。

(五)生育保险:甲方按XX%的比例缴纳,乙方不缴纳。

(注:上述比例仅为示例,具体比例需根据[乙方工作所在地省/市名称]2025年最新官方公布数值填写。)

第六条缴纳程序与时间

(一)乙方应在每月前[具体天数,如5]日内向甲方提供或确认用于办理社会保险的个人身份信息及其他必要资料。

(二)甲方应在每月前[具体天数,如10]日内,根据乙方提供的资料和当期工资情况,向社会保险经办机构如实申报乙方应缴纳的社会保险费信息。

(三)甲方应于每月[具体日期,如10]日前,将乙方个人应缴纳的社会保险费从乙方当月工资中足额扣除,并缴纳至甲方指定的社保账户。

(四)甲方应于每月[具体日期,如15]日前,将单位应缴纳的社会保险费足额缴纳至社会保险经办机构指定的账户。

(五)甲乙双方应配合社会保险经办机构完成相关信息核对与核对单确认等工作。

第七条员工权利与义务

(一)乙方权利:

1.享有从社会保险基金中领取各项社会保险待遇的权利。

2.有权要求甲方依法为其办理社会保险登记和缴费手续。

3.有权查询、核对其社会保险个人账户信息及缴费记录。

4.对与本人社会保险相关的事项有异议时,有权依法申请调解、仲裁或向相关部门投诉。

(二)乙方义务:

1.如实向甲方提供办理社会保险所需的个人身份信息及工资等资料,并对资料的真实性负责。

2.按时领取包含个人应缴纳部分的社会保险费。

3.积极配合甲方及社会保险经办机构完成社会保险相关的登记、申报、核查等工作。

第八条雇主权利与义务

(一)甲方权利:

1.要求乙方提供真实、有效的个人身份及工资信息。

2.对乙方未按规定配合办理社会保险的行为进行管理。

(二)甲方义务:

1.自乙方录用之日起三十日内,为其办理社会保险登记手续。

2.按照本协议约定及法律规定,按时、足额为乙方缴纳各项社会保险费。

3.负责从乙方工资中代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费,并及时足额上缴。

4.配合社会保险经办机构进行社会保险检查、审计等工作,如实提供所需资料。

5.向乙方提供社会保险相关政策和办理流程的咨询和指引。

6.发生工伤事故时,应按国家和地方规定及时报告并配合办理工伤认定及待遇支

文档评论(0)

马叶 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档