2025年新员工压力缓解方法岗前培训.pptx

第一章新员工入职压力现状与认知第二章压力产生的深层心理机制第三章压力缓解的系统化训练方法第四章个性化压力管理方案设计第五章压力管理工具实操培训第六章建立长效压力支持体系

01第一章新员工入职压力现状与认知

新员工入职压力现状概述压力来源分析压力表现症状行业典型案例新员工入职压力主要来源于哪些方面？新员工在入职初期可能出现哪些压力表现？不同行业新员工压力的具体表现有哪些差异？

压力来源具体分析角色转变压力从学生到职场人的身份转变如何影响新员工？技能不匹配新员工在技能方面存在哪些不足？期望落差新员工对工作的期望与实际情况之间存在哪些差异？社交环境新员工在社交环境方面面临哪些挑战？

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