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2025民办小学教师聘用合同书范本

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）签订。

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘请乙方担任民办小学教师，乙方同意接受甲方的聘请，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与职责

乙方接受甲方的聘用，担任（具体学科或职务），主要负责（具体工作内容），包括但不限于教学任务、班级管理、教研活动等。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成教学任务，保证教学质量，并接受甲方的考核和评估。

乙方应积极参加学校组织的各类培训和教研活动，不断提高自身的教育教学水平。

乙方在任职期间，应严格遵守国家教育法律法规，恪守职业道德，尊重学生，维护学生合法权益。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每周个工作日，每日教学时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据教学需要决定，并提前通知乙方。

乙方享有国家法定节假日，包括但不限于春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。具体休息安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。

乙方如因工作需要加班，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班时间超过法定时间的部分，甲方将依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。

甲方可根据乙方的工作年限、职务提升、学校效益等实际情况，调整乙方的工资待遇。工资调整方案由甲乙双方协商确定。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。

除基本工资外，乙方享有绩效奖金、节日津贴、采暖费、交通补贴等福利待遇，具体标准由甲乙双方另行约定。

乙方在患病或非因工负伤期间，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期享有国家规定的合法权益，甲方不得无故解除或终止劳动合同。

第六条合同的变更、解除与终止

合同的变更：如需变更本合同条款，双方应协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

合同的解除：

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除合同，但应优先选择在学期结束时解除。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-未按合同约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

-以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；

-违反国家教育法律法规，损害乙方合法权益的。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

-乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

-因故意犯罪被依法追究刑事责任的。

合同的终止：本合同到期自动终止。如双方续签合同，需在本合同期满前日协商确定，并签署书面协议。

第七条违约责任

甲方违反本合同约