(2025年)职业病防治知识考试练习题+答案.docxVIP

(2025年)职业病防治知识考试练习题+答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.规章制度

B.责任制度

C.考核制度

D.奖惩制度

答案：B

2.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，属于（）。

A.职业性多发病

B.职业病

C.工作相关疾病

D.职业禁忌症

答案：B

3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生健康主管部门

B.应急管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.工会组织

答案：A（注：2023年机构改革后，职业病危害项目申报职能由原应急管理部门调整至卫生健康主管部门）

4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全标志

B.泄险区

C.通风设备

D.监控设备

答案：B

5.用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

答案：C

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性

D.拒绝

答案：A

7.职业病诊断应当由（）人民政府卫生健康主管部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国家级

答案：B

8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.育龄期女性

C.50岁以上男性

D.退休返聘人员

答案：A

9.职业病危害因素分类目录中，噪声属于（）。

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.其他因素

答案：B

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.选择性告知

D.无需告知

答案：B

11.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.工会

答案：B

12.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.社会保险经办机构

D.医疗机构

答案：B

13.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.终止

B.减少

C.不变

D.重新核定

答案：C

14.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B

15.以下不属于职业病范畴的是（）。

A.煤矿工人尘肺

B.建筑工人腰椎间盘突出

C.电镀工铬鼻病

D.噪声作业人员耳聋

答案：B（腰椎间盘突出属于工作相关疾病，未列入《职业病分类和目录》）

二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选不得分）

1.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。

A.预防为主

B.防治结合

C.分类管理

D.综合治理

答案：AB

2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B.配备专职或者兼职的职业卫生管理人员

C.制定职业病防治计划和实施方案

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

答案：ABCD

3.职业病危害因素按来源可分为（）。

A.生产过程中产生的危害因素

B.劳动过程中的危害因素

C.生产环境中的危害因素

D.生活环境中的危害因素

答案：ABC

4.劳动者享有下列职