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招聘财务人员的请示范文大全

计划招聘[x]名财务人员，以满足公司日益增长的业务规模。在过去[x]年中，

公司业务量以年均[x]%的速度增长，财务工作的复杂程度和工作量也相应大幅增加。

目前财务部门仅有[x]名员工，难以承担如此繁重的任务，因此急需补充[x]名专业

财务人员。

1.账务处理方面，需每月处理[x]笔以上的日常会计凭证，准确记录公司[x]

个业务板块的收支情况，涉及金额每月高达[x]万元。

2.财务报表编制上，要按时、准确地编制资产负债表、利润表等[x]类主要财

务报表，为公司管理层提供决策依据。每季度的财务报表需涵盖[x]项详细财务数

据。

3.税务申报工作，每年要完成[x]次各类税务申报，确保申报数据的准确性，

避免因税务问题给公司带来损失。涉及的税种包括[x]种，年纳税总额达[x]万元。

要求应聘者具有本科及以上学历，其中财务、会计等相关专业占比需达到[x]%。

据统计，具有本科以上学历的财务人员在处理复杂财务问题时的成功率比专科人员

高[x]%。

1.一般要求[x]-[x]年相关工作经验，其中具有[x]年以上大型企业财务工

作经验者优先考虑。有相关经验的人员能够更快适应公司财务工作节奏，平均可缩

短[x]个月的磨合期。

2.对于有审计、税务筹划等特殊工作经验的人员，可适当放宽其他条件。拥

有此类经验的人员在公司税务成本控制等方面能发挥重要作用，可降低[x]%的税务

成本。

1.熟练掌握至少[x]种财务软件，如用友、金蝶等，能够高效运用软件进行账

务处理和财务分析。使用专业财务软件可提高工作效率[x]%。

2.具备扎实的财务分析能力，能够运用[x]种以上分析方法对公司财务状况进

行深入分析，每月至少提交[x]份高质量的财务分析报告。

选择[x]个主流网络招聘平台，如智联招聘、前程无忧等。这些平台每日可提

供[x]条以上符合条件的财务人员简历，预计在[x]个月的招聘周期内可收到[x]份

有效简历。

计划在[x]所重点财经院校开展校园招聘活动。这些院校每年培养的财务专业

毕业生达[x]人，通过校园招聘可吸引[x]%以上的优秀毕业生投递简历，预计可获

取[x]份高质量简历。

鼓励公司内部员工推荐合适的财务人员，对成功推荐者给予[x]元的奖励。过

去通过内部推荐入职的员工留存率达[x]%，预计本次内部推荐可获取[x]份有效简

历。

在[x]个网络招聘平台发布招聘信息，预计费用为[x]元，平均每个平台[x]元。

开展[x]所院校的校园招聘活动，包括场地租赁、宣传物料制作等费用，共计

[x]元，每所院校平均[x]元。

预计内部推荐成功[x]人，奖励费用总计[x]元。

包括面试场地租赁、面试官交通补贴等费用，预计[x]元。

本次招聘财务人员的总预算为[x]元。

以上请示，妥否，请批示。

[申请部门名称]

[x]年[x]月[x]日