- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实践优秀个人评选办法
实践优秀个人评选办法
(一)评选范围与基本条件设定
实践优秀个人评选办法的制定首先需要明确评选对象的范围和基本资格要求。评选范围应覆盖所有参与实践活动的相关人员,包括但不限于在校学生、企事业单位员工、社会志愿者等不同群体。基本条件设定应当具有科学性和可操作性,例如要求参评者必须完成规定时长的实践活动,在实践过程中表现出良好的道德品质和职业素养,未发生任何违规违纪行为。对于不同类别的参评者,可以设定差异化的基本条件,如学生群体需提供实践单位出具的鉴定报告,在职人员需提交实践成果转化证明等。基本条件的设定既要保证评选的公平性,又要考虑到不同群体的特殊性,避免一刀切带来的不公
原创力文档


文档评论(0)