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职务侵占罪量刑标准

引言

职务侵占罪是企业经营管理中常见的刑事犯罪类型，指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的行为。这一罪名不仅侵害企业财产权益，更破坏市场交易信任基础，因此精准把握其量刑标准，对维护企业合法权益、规范职场行为、实现司法公正具有重要意义。本文将围绕“职务侵占罪量刑标准”展开系统论述，从法律依据到具体适用，从基础数额认定到情节考量，层层递进解析量刑规则，为理解该罪名的刑事评价体系提供全面参考。

一、职务侵占罪量刑的法律依据与核心原则

（一）刑法条文的基础规定

我国《刑法》第二百七十一条对职务侵占罪作出了明确规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员