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安全生活健康保障承诺书[9篇]

安全生活健康保障承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、总体要求

以人民生命财产安全为根本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化责任落实，完善管理机制，提升安全意识，消除安全隐患，保证各项工作在安全稳定的环境下有序进行。

二、核心原则

1.统一领导，分级负责。建立健全安全工作领导体系，明确各级人员职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.制度保障，规范运行。严格执行国家及行业安全标准，完善内部安全管理制度，保证各项工作有章可循、有据可依。

3.预防为主，综合治理。加强风险排查和隐患治理，注重源头管控，综合运用技术、管理、教育等多种手段提升安全水平。

4.群防群治，全员参与。广泛开展安全宣传教育，提高全员安全意识，构建人人关注安全、人人参与安全的工作氛围。

三、重点任务

1.风险管控

定期开展安全风险评估，对重点区域、关键环节进行重点监控，制定风险管控措施，保证风险可控在控。

每日开展__________次安全检查，对发觉的隐患立即整改，建立隐患台账，实行闭环管理。

加强设备设施维护保养，定期进行检测检验，保证设备运行符合安全标准，防止因设备故障引发。

2.应急准备

完善应急预案体系，针对可能发生的制定专项预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

配备必要的应急救援物资和设备，保证一旦发生能够迅速响应、有效处置。

加强应急值守，严格执行24小时值班制度，保证信息畅通，及时上报和处置突发事件。

3.安全培训

定期开展安全教育培训，内容包括安全生产法律法规、操作规程、应急处置等，保证员工掌握必要的安全知识和技能。

对新员工、转岗员工进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。

组织安全生产竞赛、知识问答等活动，提升员工安全意识和参与度。

4.环境安全

加强作业环境安全管理，定期检查照明、通风、消防等设施，保证作业环境符合安全要求。

严禁在禁止区域吸烟、动火等危险行为，加强对危险品的储存和使用管理，防止发生泄漏、爆炸等。

开展职业健康检查，关注员工身心健康，预防职业病的发生。

四、监督考核

1.建立安全工作考核机制，将安全绩效纳入各级人员考核内容，实行奖优罚劣，保证责任落实。

2.设立安全监督小组，定期或不定期开展安全检查，对发觉的问题及时督促整改，对整改不力的严肃追责。

3.加强与相关部门的沟通协作，形成安全工作合力，共同维护安全生产秩序。

4.对违反安全规定的行为，依法依规严肃处理，构成犯罪的依法移送司法机关追究刑事责任。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

安全生活健康保障承诺书第2篇

承诺书编号：__________。

1.术语定义

1.1本承诺书使用的术语与定义

1.1.1安全生产责任指承诺人依照法律法规及本承诺书约定，对承诺范围内的生产活动及人员安全所承担的义务。

1.1.2健康保障措施指承诺人为预防职业病、减少劳动强度、改善工作环境所采取的系统性方法。

1.1.3应急响应预案指承诺针对突发安全事件制定的事前预防与事中处置方案。

1.1.4__________指本承诺涉及的特定技术参数。

1.1.5合规性审查指承诺人对安全生产与健康保障措施符合法律法规要求的系统性评估。

2.承诺范围

2.1实施主体

承诺人承诺作为安全生产与健康保障的主要责任方，将严格遵守国家及地方关于安全生产与健康保障的法律法规，建立完善的管理体系，保证所有生产活动符合本承诺书约定的标准。

2.2实施对象

本承诺书适用于承诺人所有生产经营场所、使用的所有生产设备、接触的所有从业人员，包括但不限于正式员工、劳务派遣人员、实习人员及临时工等。

2.3实施标准

承诺人承诺严格遵守以下标准：

2.3.1安全生产标准：根据《_________安全生产法》第__条及相关行业标准，建立安全生产责任制，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。

2.3.2健康保障标准：根据《_________职业病防治法》第__条，为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，定期进行职业健康检查，保证工作环境符合国家卫生标准。

2.3.3应急响应标准：根据《_________突发事件应对法》第__条，制定并定期演练应急预案，保证在突发事件发生时能够迅速响应，最大限度减少损失。

3.保障机制

3.1资金保障

承诺人承诺将安全生产与健康保障经费纳入年度预算，保证资金专款专用，用于安全设施设备购置、安全培训教育、职业病防治及应急演练等，资金投入不低于公司年度总产值的__%。

3.2人员保障

承诺人承诺设立专职安全生产管理人员，配备足够数量的安