- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025黑龙江大学招聘专业技术人员10人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。关于此案例,下列说法正确的是()。
A、公司可以对张某进行罚款,但罚款金额不得超过张某月工资的20%
B、劳动合同法规定,公司不得对员工进行经济处罚
C、只有经过法定程序,公司才能对张某进行经济处罚
D、公司可以对张某进行经济处罚,但需事先告知工会
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未
您可能关注的文档
- 2025北京大学材料科学与工程学院招聘劳动合同制人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉市灵台县公安局第二批招聘警务辅助人员9人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东清远市连山壮族瑶族自治县程山农旅发展有限公司面向社会招聘2名合同制员工笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东深圳市宝安区鹏晖中英文学校诚聘初中数学教师笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州省盘州市物资贸易总公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西省军工控股集团有限公司招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年福建水投集团邵武环保有限公司招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025浙江台州市仙居县教育局校园招聘新教师17人(二)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国科学院光电技术研究所社会招聘8人考试参考试题及答案解析.docx
- 首都医科大学附属北京佑安医院(北京肝病研究所)面向应届毕业生、海外留学回国毕业生、博士后出站人员招聘31人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 2025年考研政治原题 .pdf VIP
- 人教版七年级语文下册期末复习古诗词默写练习(含答案) (2).doc VIP
- DB15_T 3585-2024 高标准农田施工质量评定规程.docx VIP
- 2025年山东发展投资控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案详解(各地真题).docx VIP
- PISA国际评价(15岁)2015年科学素养试卷.pdf VIP
- 标准、规范_JGT 411-2013 电动卷门开门机.pdf
- 体育开学第一课体育与健康.pptx VIP
- 5G优化案例:2.1G L-NR频谱共享干扰对比及DSS功能研究.docx VIP
- 消防安全责任人、管理人、专(兼)职管理人员消防安全培训.pptx
- KISSsoft齿轮材料的自定义20CrMnTi.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)