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公司行政人员招聘笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公司内部邮件的正式称呼是什么？()

A.内部信件

B.内部邮件

C.公司信函

D.内部通讯

2.以下哪项不属于公司行政部门的职责？()

A.办公室日常管理

B.财务管理

C.人力资源招聘

D.市场营销活动

3.在处理公司内部投诉时，以下哪种做法是正确的？()

A.直接忽略投诉

B.将投诉转交给投诉人自己处理

C.仔细记录投诉内容，并尽快调查处理

D.将投诉公开讨论

4.公司行政人员应如何处理员工请假申请？()

A.直接批准或拒绝

B.必须经过上级领导同意

C.必须经过部门经理同意

D.根据请假时间长短决定

5.以下哪项不是公司行政人员在接待访客时应遵循的原则？()

A.尊重访客

B.保护公司机密

C.随意透露公司信息

D.保持礼貌

6.公司内部会议记录应由谁负责？()

A.会议主持人

B.参会人员

C.行政人员

D.部门经理

7.以下哪种情况不需要填写公司报销单？()

A.办公用品采购

B.外出差旅

C.员工生日聚会费用

D.部门活动经费

8.公司行政人员在进行文件归档时，以下哪种分类方式是不正确的？()

A.按照时间顺序

B.按照文件类型

C.按照部门分类

D.按照文件重要性

9.公司行政人员在进行员工入职手续时，以下哪项是必须的？()

A.身份证复印件

B.健康证明

C.学历证明

D.所有以上选项

10.以下哪项不是公司行政人员应具备的技能？()

A.良好的沟通能力

B.财务管理能力

C.熟练使用办公软件

D.管理团队能力

二、多选题(共5题)

11.公司行政人员在处理员工入职手续时，以下哪些文件是必须的？()

A.身份证复印件

B.健康证明

C.学历证明

D.银行卡信息

12.以下哪些行为是公司行政人员在接待访客时应避免的？()

A.主动引导访客

B.保持礼貌

C.随意透露公司信息

D.保持专注

13.以下哪些属于公司行政人员在会议组织中的职责？()

A.确保会议室预订

B.准备会议材料

C.记录会议内容

D.安排茶歇

14.以下哪些是公司行政人员在处理员工离职手续时需要完成的任务？()

A.收回工作证

B.清理办公桌面

C.更新员工档案

D.通知财务部门

15.以下哪些是公司行政人员在管理办公用品时应考虑的因素？()

A.办公用品的质量

B.办公用品的成本

C.办公用品的库存量

D.办公用品的供应商

三、填空题(共5题)

16.公司内部邮件的正式称呼是______。

17.处理员工请假申请时，若请假时间超过______天，则通常需要经过上级领导或部门经理的同意。

18.公司行政人员在组织内部培训时，应确保培训内容与______相关，以提高培训的针对性和有效性。

19.在接待访客时，公司行政人员应首先确认访客的______，以确保访客身份的合法性。

20.公司行政人员在处理员工投诉时，应首先______，以了解投诉的具体情况。

四、判断题(共5题)

21.公司行政人员在处理员工入职手续时，无需核实员工的身份信息。()

A.正确B.错误

22.员工请假超过一周，公司行政人员可以直接批准，无需上报上级。()

A.正确B.错误

23.公司行政人员在接待访客时，可以随意透露公司的商业机密。()

A.正确B.错误

24.公司行政人员负责组织公司内部的各类活动，包括市场营销活动。()

A.正确B.错误

25.员工离职时，公司行政人员只需收回工作证和钥匙即可。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述公司行政人员在处理员工入职手续时需要完成的步骤。

27.在接待访客时，如果访客需要进入办公区域，公司行政人员应该如何操作？

28.当公司组织内部培训时，行政人员应该如何确保培训的效果？

29.在处理员工投诉时，行政人员应遵循哪些原则？

30.公司行政人员在管理办公用品时，如何避免浪费和过度采购？

公司行政人员招聘笔试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公司内部邮件的正式称呼是内部邮件，它通常用于公司内部的信息传递和沟通。

2.【答案】