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2022年县科技局2022年人才工作总结

县科技局2022年人才工作总结工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。办公室欧阳老师为此收录了县科技局2022年人才工作总结，希望能为大家提供帮助。2022年，我局紧紧围绕县人才工作领导小组的工作部署，立足县域科技自主创新能力提升和高新技术产业开展，注重改良工作方法，创新工作思路，多措并举，科技人才工作取得一些新成绩，现简要汇报如下：一、主要工作成效1、积极开展人才引进和培养工作。2022年申报市双百人才方案x人，列入市引进柔性特聘人才考察人选x人。2022年组织群鑫强磁、坚基矿业、宏达秋科技等x家企业参加全省组织的国家大院大所产业技术及高端人才进江西暨吉安新型材料产业技术创新对接活动;促进江西理工、南航、南昌大学、井大等高等院校与我县企业科技合作，筹备申报2022年省双千人才方案x人，并力争储藏省级以上重大人才工程人才x人以上，申报市双百人才方案x项以上;对接省茶叶、果业、中药材科技特派团x个，与相关企业签约效劳专家x余人，选派县本级科技特派员x人，开展茶业、果业、园区企业帮扶和农村实用技术推广应用等工作，为我县企事业单位提供科技支撑。申报省级一村一品工程x项，获批x项，争取省级资金x万元。