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事业单位工勤技能-河南-河南行政岗位工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5卷题)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本条件？()

A.具有良好的职业道德和敬业精神

B.具有初级工以上或相当于初级工以上水平的专业技术资格或职业资格证书

C.具有良好的身体素质和心理素质

D.具有本科及以上学历

2.河南行政岗位工一级(高级技师)的岗位等级是什么？()

A.五级

B.四级

C.三级

D.二级

3.在事业单位工勤技能岗位中，下列哪项不属于技能考核的内容？()

A.技能操作能力

B.技术理论知识

C.工作态度和职业道德

D.工作经验

4.事业单位工勤技能岗位的工资构成中，下列哪项不属于基本工资？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

5.事业单位工勤技能岗位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗、按需设岗

B.按岗定编、按编用人

C.优化结构、提高效率

D.以上都是

6.在事业单位工勤技能岗位的竞聘中，下列哪项不属于竞聘条件？()

A.具有良好的职业道德和敬业精神

B.具有初级工以上或相当于初级工以上水平的专业技术资格或职业资格证书

C.具有本科及以上学历

D.具有较强的团队协作能力

7.事业单位工勤技能岗位的培训应当包括哪些内容？()

A.技能培训

B.理论知识培训

C.职业道德培训

D.以上都是

8.下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的考核方式？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.绩效考核

D.工作总结

9.事业单位工勤技能岗位的晋升应当遵循哪些原则？()

A.按需晋升

B.按绩晋升

C.按岗晋升

D.以上都是

10.在事业单位工勤技能岗位中，下列哪项不属于岗位设置管理的职责？()

A.制定岗位设置方案

B.组织岗位竞聘

C.负责岗位培训

D.负责岗位调整

二、多选题(共5题)

11.事业单位工勤技能岗位的考核内容主要包括哪些方面？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作成果

D.工作经验

E.个人品德

12.河南行政岗位工一级(高级技师)的岗位职责可能包括以下哪些内容？()

A.独立完成复杂技术工作

B.指导和培训初级工

C.参与技术研发和创新

D.负责设备维护和管理

E.完成上级领导交办的其他工作

13.事业单位工勤技能岗位的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

E.补助

14.在事业单位工勤技能岗位的培训中，可能涉及以下哪些内容？()

A.技能操作培训

B.理论知识学习

C.职业道德教育

D.安全生产知识

E.心理健康培训

15.事业单位工勤技能岗位的岗位设置应当符合哪些要求？()

A.因事设岗、按需设岗

B.按岗定编、按编用人

C.优化结构、提高效率

D.公开透明、公平竞争

E.遵守国家法律法规

三、填空题(共5题)

16.事业单位工勤技能岗位的设置应当遵循因事设岗、按需设岗的原则，其中“按需设岗”的“需”指的是岗位的设置应满足单位工作需要和员工的______。

17.河南行政岗位工一级(高级技师)的技能考核主要包括对______、______和______的考核。

18.事业单位工勤技能岗位的培训应当包括______、______和______等内容，以提升员工的整体素质。

19.事业单位工勤技能岗位的工资构成中，______是工资的主要组成部分，用于保障员工的基本生活。

20.在事业单位工勤技能岗位的晋升中，______是评价员工是否具备晋升条件的重要依据。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工勤技能岗位的工资水平完全由市场调节。()

A.正确B.错误

22.河南行政岗位工一级(高级技师)的岗位等级是河南省内最高的工勤技能岗位等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位工勤技能岗位的培训是强制性的，所有员工都必须参加。()

A.正确B.错误

24.事业单位工勤技能岗位的考核结果仅与个人绩效挂钩。()

A.正确B.错误

25.事业单位工勤技能岗位的设置不受国家相关法律法规的约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请问