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2025年全国地区薪酬差异系数报告.pdf

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    一、城市薪酬差异系数调研介绍

    中国地区目前有4个直辖市，2个特别行政区，283个地级市和374个县级市，一共有661个城

    市，各地区经济发展水平，消费水平，主要行业分布，人才流动均有着较大的差距。受各种因素的影响

    和限制，在不同地区从事相同工作的员工，薪酬水平往往有着较大的差距。这对于企业为分布在多地区

    的公司员工制定薪酬政策、确定整体薪酬定位及制定具体岗位的薪酬给付水平时，都带来了一定的困

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