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2025年mba考试真题及答案2025

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在公司战略制定过程中，首先需要确定的是（）。

A.公司使命

B.公司愿景

C.公司目标

D.公司价值观

答案：C

2.根据波特五力模型，下列哪一项不属于五种竞争力量之一？（）

A.现有竞争者之间的竞争

B.潜在进入者的威胁

C.替代品的威胁

D.供应商的议价能力

E.顾客的议价能力

答案：D

3.在财务管理中，通常用来衡量公司长期偿债能力的是（）。

A.流动比率

B.资产负债率

C.存货周转率

D.净资产收益率

答案：B

4.根据马斯洛需求层次理论，人的最高层次需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案：E

5.在市场营销中，4P理论不包括以下哪一项？（）

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

E.人员

答案：E

6.在组织行为学中，领导者的权力来源不包括（）。

A.法定权力

B.专家权力

C.参照权力

D.个人魅力

E.财务权力

答案：E

7.根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪一项属于保健因素？（）

A.薪资

B.工作成就感

C.工作条件

D.工作认可

E.工作成长

答案：C

8.在项目管理中，通常用来表示项目进度的是（）。

A.Gantt图

B.PERT图

C.流程图

D.状态图

答案：A

9.根据期望理论，激励力量取决于（）。

A.效价

B.期望

C.激励

D.效价和期望的乘积

E.以上都不是

答案：D

10.在财务管理中，通常用来衡量公司短期偿债能力的是（）。

A.流动比率

B.资产负债率

C.存货周转率

D.净资产收益率

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公司战略的层次包括（）。

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.产品层战略

答案：A、B、C

2.根据波特五力模型，五种竞争力量包括（）。

A.现有竞争者之间的竞争

B.潜在进入者的威胁

C.替代品的威胁

D.供应商的议价能力

E.顾客的议价能力

答案：A、B、C、D、E

3.在财务管理中，常用的财务比率包括（）。

A.流动比率

B.资产负债率

C.存货周转率

D.净资产收益率

E.股东权益比率

答案：A、B、C、D、E

4.根据马斯洛需求层次理论，人的需求层次包括（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案：A、B、C、D、E

5.在市场营销中，4P理论包括（）。

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

E.人员

答案：A、B、C、D

6.在组织行为学中，领导者的权力来源包括（）。

A.法定权力

B.专家权力

C.参照权力

D.个人魅力

E.财务权力

答案：A、B、C、D

7.根据赫茨伯格的双因素理论，工作因素包括（）。

A.薪资

B.工作成就感

C.工作条件

D.工作认可

E.工作成长

答案：B、C、D、E

8.在项目管理中，常用的项目管理工具包括（）。

A.Gantt图

B.PERT图

C.流程图

D.状态图

答案：A、B

9.根据期望理论，激励力量受哪些因素影响？（）

A.效价

B.期望

C.激励

D.效价和期望的乘积

答案：A、B、D

10.在财务管理中，常用的财务分析指标包括（）。

A.流动比率

B.资产负债率

C.存货周转率

D.净资产收益率

E.股东权益比率

答案：A、B、C、D、E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公司战略是关于公司整体发展方向和竞争策略的长期计划。（）

答案：正确

2.根据波特五力模型，供应商的议价能力属于五种竞争力量之一。（）

答案：正确

3.在财务管理中，流动比率是用来衡量公司长期偿债能力的。（）

答案：错误

4.根据马斯洛需求层次理论，人的最高层次需求是自我实现需求。（）

答案：正确

5.在市场营销中，4P理论包括产品、价格、渠道、促销。（）

答案：正确

6.在组织行为学中，领导者的权力来源包括法定权力、专家权力、参照权力和个人魅力。（）

答案：正确

7.根据赫茨伯格的双因素理论，薪资属于保健因素。（）

答案：正确

8.在项目管理中，Gantt图是用来表示项目进度的。（）

答案：正确

9.根据期望理论，激励力量取决于效价和期望的乘积。（）

答案：正确

10.在财务管理中，净资产收益率是用来衡量公司短期偿债能力的。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公司战略制定的基本步骤。

答案：公司战略制