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作风建设工作自查自纠报告精选

一、引言

根据我国党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，为进一步加强作风建设，提高工作效率，确保各项工作落到实处，我们开展了作风建设自查自纠工作。本报告旨在总结自查自纠过程中的经验教训，明确整改措施，推动作风建设不断深入。

二、自查自纠工作总体情况

1.加强组织领导。成立了作风建设自查自纠工作领导小组，明确了工作目标、任务和责任分工。

2.制定工作方案。结合单位实际，研究制定了作风建设自查自纠工作方案，明确了自查自纠的主要内容、方法步骤和工作要求。

3.广泛动员部署。召开全体干部会议，对自查自纠工作进行动员部署，要求全体干部提高认识，认真查摆问题，切实整改到位。

4.深入开展自查。按照工作方案，对照作风建设要求，深入开展自查，全面查摆存在的问题。

5.认真进行整改。针对自查发现的问题，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保整改到位。

三、自查自纠发现的主要问题

1.工作作风方面

（1）责任心不强，工作积极性不高。

（2）工作作风漂浮，不深入实际，不注重调查研究。

（3）工作方法简单，缺乏创新意识，习惯于用老办法解决新问题。

2.廉洁自律方面

（1）执行廉洁自律规定不严格，存在违规违纪现象。

（2）接受管理服务对象宴请，收受礼品礼金。

（3）利用职务之便，为亲朋好友谋取私利。

3.制度建设方面

（1）制度建设不健全，存在漏洞和薄弱环节。

（2）制度执行不力，有令不行、有禁不止。

（3）对违反制度的行为查处不力，导致制度形同虚设。

四、整改措施及成效

1.加强学习教育，提高思想认识。通过组织集体学习、专题培训等形式，深入学习党的基本理论、基本路线和党风廉政建设方面的规定，增强全体干部的党性修养和廉洁自律意识。

2.强化责任担当，改进工作作风。要求全体干部切实增强责任心，认真履行职责，提高工作积极性。同时，注重调查研究，深入实际，解决工作中的实际问题。

3.加强制度建设，完善监督机制。针对自查发现的问题，修订完善相关制度，强化制度执行，加强对干部的监督，防止违规违纪现象发生。

4.严肃查处违纪违规行为。对自查过程中发现的违纪违规行为，严肃查处，形成震慑，教育全体干部严守纪律红线。

5.加强队伍建设，提升整体素质。通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提升干部的业务水平和综合素质，为作风建设提供有力保障。

经过一段时间的整改，作风建设取得了明显成效。全体干部的工作作风有了较大转变，工作效率和质量得到提升，制度建设和执行力度得到加强，队伍整体素质不断提高。

五、下一步工作打算

1.持续深化作风建设。将作风建设作为一项长期任务，常抓不懈，不断巩固和扩大自查自纠成果。

2.加强监督检查。加强对干部的日常监督，及时发现和纠正存在的问题，防止作风建设反弹回潮。

3.完善制度建设。结合工作实际，不断完善相关制度，形成制度管人、管事、管权的长效机制。

4.强化责任追究。对违反作风建设要求的行为，严肃追究责任，确保作风建设要求落到实处。

5.加强队伍建设。继续加强干部队伍建设，提升干部的作风素质和业务能力，为推动单位各项工作提供坚强保障。

六、结语

作风建设自查自纠工作是一项严肃的政治任务，关系到党的形象、政府公信力和人民群众切身利益。我们将以此次自查自纠为契机，深入推进作风建设，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为推动我国经济社会发展作出新的贡献。