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校招技术类学生培养体系构建;人才需求分析
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实战培养机制
导师资源配置
考核评估标准
职业发展衔接;01;行业技术趋势解读;技术研发岗位;院校专业适配评估;02;核心硬技能培养模块;工程实践专项训练;;03;企业级项目实训体系;敏捷开发流程模拟;技术难点攻坚演练;04;企业工程师导师制;;;05;过程性考核指标设计;项目成果评价体系;成长轨迹可视化跟踪;06;专业技能;技术晋升通道规划;人才持续培养方案;汇报完毕,谢谢大家
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