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中华人民共和国公务员法》知识测试试题及答案(应知应会)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公务员的录用应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、科学、公开、透明

C.选拔、任用、监督、考核

D.依法、公平、公正、公开

2.公务员对机关工作造成重大损失或者恶劣社会影响的，给予什么处分？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

3.公务员的考核结果分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

4.公务员连续两年被确定为不称职的，应当予以什么？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

5.公务员因违纪违法应当给予处分的，在作出处分决定前，应当进行什么？()

A.调查核实

B.听取本人陈述和申辩

C.依法告知

D.以上都是

6.公务员的职务与职级应当对应同一职务层次，同一职务层次的公务员，可以按照什么确定不同等级？()

A.工作表现

B.工作实绩

C.职级

D.以上都是

7.公务员因公致残的，享受什么待遇？()

A.伤残保险

B.伤残津贴

C.退休

D.以上都是

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核？()

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

9.公务员因违纪违法被依法判处刑罚的，给予什么处分？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

10.公务员的工资水平应当与什么相适应？()

A.社会平均水平

B.机关经费预算

C.机关级别

D.机关工作性质

二、多选题(共5题)

11.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出

B.工作实绩显著

C.具备相应资格和条件

D.原单位同意

12.公务员应当履行哪些义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.依法履行职责，努力工作

C.遵守纪律，恪守职业道德

D.调查了解群众意见，接受群众监督

13.公务员在哪些情况下不得辞去公职？()

A.在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位工作

B.患有长期病休，在规定的医疗期内的

C.因公派往国外工作，尚未完成任务的

D.依照法律、法规规定不得辞去公职的其他情形

14.公务员培训的内容包括哪些？()

A.公共知识教育

B.业务能力培训

C.领导能力培训

D.法律法规教育

15.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德”，即政治素质、道德品行、工作作风等

B.能”，即履行职责的业务能力和水平

C.勤”，即工作态度、工作作风、勤奋敬业情况

D.绩”，即工作实绩、工作效率、贡献大小

三、填空题(共5题)

16.公务员的考核应当全面客观、公正公平，重点考核什么？

17.公务员的职务晋升，应当坚持什么原则？

18.公务员法规定，公务员连续两年年度考核被确定为不称职的，予以什么？

19.公务员的工资水平应当与什么相适应？

20.公务员依法享有什么权利？

四、判断题(共5题)

21.公务员因违纪违法被依法判处刑罚的，给予开除处分。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，必须佩戴公务标志。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核结果只能作为职务晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

25.公务员享有依法获得劳动报酬的权利。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：公务员在哪些情况下应当回避？

27.问：公务员考核的程序包括哪些环节？

28.问：公务员培训的目的是什么？

29.问：公务员辞职的程序是怎样的？

30.问：公务员在哪些情况下会被辞退？

中华人民共和国公务员法》知识测试试题及答案(应知应会)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公务员的录用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2.【答案】D

【解析】公务员对机关工作造成重大损失或者恶劣社会影响的，给予开除处分。

3.【答案】B

【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

4.【答案】D

【解析】公务员连续两年被确定为不称职的，应当予以开除。

5.【答案】D

【解析】公务员因违纪违