*行业指导层面存在相关问题的表现为:行业介入不够深入,受传统文化影响,我国行业在校企合作中介入不深,发挥作用非常有限,由于行业在介入校企合作方面既没有历史传统,又没有明确的法律身份,导致行业的介入处于有心无力的尴尬局面;行业自身独立发展的能力有限,在指导职业教育发展上发挥作用还不够明显,还没有像德国等发达国家的行业协会那样具有制定标准、颁发资格证书等权利和能力。行业指导层面企业参与层面存在相关问题的表现为:企业参与不够积极,企业对职业教育的主体地位认识不到位,对开展校企合作的责任不明确;由于奖惩机制不健全,企业把开展校企合作作为包袱和负担,不愿投入
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