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我于20__年[X]月份开始参与餐饮管理实习工作,在为期[X]个月的实习期间,在餐饮企业领导的精心指导下,在餐厅团队同事的热心帮助下,我全身心投入到餐饮管理工作中,努力学习相关知识和技能,认真履行岗位职责。现总结如下:
一、恪尽职守,认真做好本职工作方面
(一)熟悉餐饮运营流程及任务
积极深入了解餐厅从食材采购、菜品制作到服务顾客的全流程,截至目前,已熟知[X]种不同类型食材的采购标准和渠道,能精准把控[X]道特色菜品的制作工艺和时间。在具体工作中,严格按照餐厅的营业计划安排工作,累计参与了[X]次餐饮服务的筹备与执行,服务顾客数量达到[X]人次,顾客满意度达到了[X]%。
(二)严格遵守餐饮管理规定
认真遵守餐厅的各项规章制度,从员工考勤到食品安全规范,都严格执行。在过去的[X]个月里,共协助进行员工考勤记录[X]次,确保员工出勤率稳定在[X]%以上。同时,积极参与食品安全检查工作,累计参与检查[X]次,发现并及时整改食品安全隐患[X]处。在服务过程中,严格遵守服务标准,平均每餐服务顾客的响应时间控制在[X]秒以内,未发生因服务不规范导致的顾客投诉事件。
(三)认真负责餐饮成本管理
注重餐饮成本的控制和管理,对食材采购、库存管理等环节严格把关。累计参与食材采购谈判[X]次,通过与供应商协商,成功将[X]种主要食材的采购成本降低了[X]%。同时,加强库存管理,定期盘点库存,使食材损耗率控制在[X]%以内。例如,在一次食材盘点中,发现某种食材库存积压,及时调整菜单和采购计划,避免了[X]元的经济损失。
二、严于律己,努力提高业务水平方面
(一)提升餐饮管理专业技能
利用业余时间学习餐饮管理的专业知识,参加了[X]次线上餐饮管理课程和[X]次线下行业交流活动,学习时长累计达到[X]小时。通过学习,掌握了新的餐饮营销策略,如社交媒体推广方法,使餐厅的线上曝光量增加了[X]%,线上订单量增长了[X]单。同时,还学会了使用先进的餐饮管理软件,提高了餐厅的运营效率,平均点餐时间缩短了[X]分钟。
(二)强化团队协作与沟通能力
认识到团队协作在餐饮管理中的重要性,积极参与团队建设活动。在[X]个月的实习期间,共组织或参与团队沟通会议[X]次,与团队成员之间的沟通效率提升了[X]%。通过与厨师、服务员等不同岗位人员的密切配合,成功解决了[X]个餐饮服务中的突发问题,如在一次大型宴会服务中,通过及时沟通协调,高效完成了[X]桌宴席的服务工作,得到了顾客的高度赞扬。
三、工作中存在的主要问题
在实习过程中,我也意识到自己存在一些不足之处。例如,在面对突发的餐饮服务高峰时,应急处理能力还有待提高,有时会出现顾客等待时间过长的情况,最长等待时间曾达到[X]分钟。在餐饮成本控制方面,虽然取得了一定成绩,但对于一些隐性成本的把控还不够精准,如水电费等能耗成本,每月仍有[X]元的节约空间。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力开创工作新局面。现将20__年工作计划如下:
(一)持续优化餐饮运营流程
深入研究餐饮运营流程,寻找可以进一步优化的环节。计划对现有的菜品制作流程进行重新评估和调整,预计可使出餐速度提高[X]%。同时,引入智能化点餐系统,实现顾客点餐、厨房制作、服务送餐的无缝对接,降低人工成本[X]%。
(二)加强餐饮成本精细化管理
进一步加强成本管理意识,细化成本核算项目。计划每月进行[X]次成本分析会议,深入挖掘可降低成本的环节。通过优化采购渠道、合理安排人员岗位等措施,将餐饮综合成本降低[X]%。例如,与新的供应商合作,预计每年可节省食材采购成本[X]万元。
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