2025年广东省卫生管理研究专业职称任职资格考试历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年广东省卫生管理研究专业职称任职资格考试历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在卫生管理研究中，下列哪项属于公共卫生监测的核心功能？

A．疾病治疗方案优化

B．健康教育材料设计

C．持续收集与分析健康数据

D．医疗机构绩效考核

2、在职称评审中，代表作制度主要考察申报人的哪方面能力？

A．行政协调能力

B．科研创新能力

C．临床操作技能

D．教学组织能力

3、下列哪项最能体现卫生政策制定中的“循证决策”原则？

A．依据上级领导指示快速出台政策

B．参考国内外科学研究证据制定干预措施

C．根据公众舆论调整资源配置

D．沿用以往政策模式以确保稳定

4、在卫生管理研究中，SWOT分析主要用于：

A．评估医疗服务价格合理性

B．分析组织内外部战略环境

C．测量患者满意度水平

D．统计疾病发病率趋势

5、下列哪项属于卫生管理研究中的定性研究方法？

A．随机对照试验

B．队列研究

C．深度访谈法

D．Meta分析

6、在职称评审材料准备中，下列哪项最能体现科研项目的主持能力？

A．作为参与者列入项目名单

B．项目结题报告中被致谢

C．担任项目负责人并获得立项资助

D．引用该项目发表论文

7、下列哪项是卫生管理研究中“公平性”评价的主要关注点？

A．医疗服务效率最大化

B．资源分配与健康结果的合理分布

C．新技术推广速度

D．医疗机构收入增长

8、在撰写卫生管理研究报告时，摘要部分应包含的核心要素是：

A．参考文献列表

B．研究背景、方法、结果与结论

C．详细的统计表格

D．经费使用明细

9、下列哪项最符合卫生政策评估中的“过程评价”内容？

A．政策实施后死亡率是否下降

B．目标人群覆盖率是否达标

C．政策是否达成预期经济效益

D．居民健康素养是否提升

10、在职称评审中，继续教育学分的主要作用是：

A．替代科研成果申报

B．证明专业技术人员持续学习能力

C．直接决定晋升资格

D．作为临床工作量证明

11、在卫生管理决策过程中，下列哪项原则强调以最小投入获得最大效益？

A．公平性原则

B．效率性原则

C．合法性原则

D．可持续性原则

12、下列哪项属于卫生政策制定过程的首要环节？

A．政策评估

B．问题识别

C．方案设计

D．政策实施

13、在医疗卫生机构绩效管理中，KPI指的是？

A．关键绩效指标

B．全面质量管理体系

C．成本效益分析

D．患者满意度调查

14、下列哪项是现代医院管理制度建设的核心目标？

A．扩大医院规模

B．提升患者满意度

C．实现公益性与运行效率的统一

D．增加医务人员收入

15、卫生规划编制过程中，SWOT分析主要用于？

A．评估财务状况

B．分析内外部环境

C．制定预算方案

D．监测实施进度

16、下列哪项属于卫生人力资源管理的基本职能？

A．药品采购

B．岗位设置与人员配置

C．医疗设备维护

D．患者投诉处理

17、在卫生项目评价中，成本-效果分析的“效果”通常指？

A．经济效益

B．健康产出

C．患者满意度

D．管理效率

18、下列哪项是公共卫生应急管理的第一响应原则？

A．分级负责

B．属地管理

C．快速反应

D．预防为主

19、医疗机构实施全面质量管理（TQM）的核心理念是？

A．以医生为中心

B．以成本控制为核心

C．以患者为中心

D．以行政管理为主导

20、下列哪项属于卫生政策执行中的“政策失真”现象？

A．政策宣传不到位

B．执行中偏离原定目标

C．财政拨款不足

D．公众参与度低

21、在卫生管理研究中，下列哪项属于公共卫生管理的核心职能？

A．医疗设备采购

B．疾病预防控制

C．医院绩效考核

D．医务人员职称评审

22、下列哪项是卫生政策制定过程中最关键的依据？

A．公众健康需求

B．财政预算规模

C．领导个人意见

D．媒体报道倾向

23、在卫生资源配置中，最应遵循的原则是？

A．效率优先，兼顾公平

B．区域平衡，公平可及

C．重点发展大城市医疗

D．市场化自由配置

24、下列哪项属于卫生管理研究中的定性研究方法？

A．问卷调查

B．实验法

C．深度访谈

D．统计建模

25、在医疗机构绩效管理中，KPI通常指什么？

A．关键绩效指标

B．临床路径标准

C．科研产出数量

D．患者满意度调查

26、下列哪项最能体现“健康中国2030”战略的核心理念？

A．以治疗为中心

B．以健康为中心

C．以医院发展为中心

D．以医保控费为