- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建泉州厦港拖轮有限公司社会招聘2人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其处分。李某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,该公司的规章制度未经公示并告知员工。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,该规章制度()。
A、完全无效
B、部分无效
C、完全有效
D、部分有效
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全
您可能关注的文档
- 国家国防科技工业局军工项目审核中心编外人员招聘9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽池州市贵池区供销烟花爆竹有限公司招聘工作人员招考2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025赤峰巴林左旗人民医院合同制人员招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西九江永修县人民法院招聘工作人员3人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国科学院生物物理研究所徐涛院士研究组招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国中煤能源集团有限公司西南分公司(四川分公司)第八批招聘9人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 武汉市商务局会展处工作招聘工作人员3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建福州市鼓楼区阳光朵朵家庭服务有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州遵义绥阳县下半年招聘事业单位工作人员4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建漳州诏安县霞葛中心卫生院编外专业技术人员招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025及未来5年中国邻溴苯甲酸市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国气冷式水冷却机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国半自动化机床市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国电话留言便条市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国无塔供水环保设备市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国热电偶校验仿真仪市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国中水一体化处理设备行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025及未来5年中国氧化沟曝气转蝶市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国充油座市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025至未来5年中国车用压合胶市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
最近下载
- 美好生活新主张——埃森哲中国消费者洞察-2025.pdf VIP
- 2024世少赛思维能力测评六年级地区选拔B卷及答案.pdf VIP
- 2025年河北省事业单位工勤技能考试题库(含答案).docx VIP
- 标识标牌技术规范书20130710.pdf VIP
- 全屋WIFI与多部ITV安装试题含答案.docx VIP
- 淘美妆商友会-中国美妆消费者购买习惯与需求洞察白皮书.pdf VIP
- 网上购物PPT课件.pptx VIP
- 实施指南(2025)《GBT20428-2006 岩石平板》.pptx VIP
- 义务教育《英语课程标准》(2025年最新修订版)原版附解读和测试题及答案.pdf VIP
- 中国精锐人群生活方式洞察报告(2025年版).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)