2025企业全面合并协议,企业合并合同,企业合并合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业全面合并协议,企业合并合同,企业合并合同范本

企业全面合并协议

本企业全面合并协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲乙双方均为依法注册成立并有效存续的企业法人，现就双方的企业全面合并事宜达成一致，并基于平等、自愿、诚实信用的原则，签订本协议如下：

第一条合并方式与生效日期

1.1双方同意，甲方与乙方进行全面合并，合并后乙方将不再单独存在，乙方的所有权利与义务均由甲方承继。

1.2合并自本协议签署并经双方股东大会或股东会批准后生效，具体生效日期以双方共同确认的日期为准。

第二条合并范围

2.1本协议的合并范围包括但不限于：

（a）乙方的全部资产，包括但不限于经营性资产、非经营性资产、知识产权及其他无形资产；

（b）乙方的全部负债，包括但不限于合同负债、或有负债及其他潜在负债；

（c）乙方的全部业务及在乙方名下的所有合同、协议、授权及其他法律文件。

2.2乙方在合并前已明确的债权、债务及或有负债，均由甲方承继，并由甲方负责处理。

2.3乙方的员工、客户、供应商及合作伙伴关系，均自合并生效之日起由甲方继续履行或承接。

第三条资产与负债的处理

3.1乙方的全部资产及其权利，自本协议生效之日起，自动转移至甲方名下。

3.2乙方的所有负债及相关义务，自本协议生效之日起，均由甲方承担。

3.3就乙方的负债，甲方应确保按照相关法律法规及合同约定履行义务，以维护乙方的信用及商业声誉。

3.4乙方的知识产权及相关权利，自本协议生效之日起，均由甲方享有，且甲方应就知识产权的继续使用与相关第三方进行必要的沟通及确认。

第四条员工安置

4.1乙方的所有员工，自本协议生效之日起，全部转移至甲方，并由甲方继续与员工履行原有的劳动合同。

4.2甲方应确保员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险及劳动保护等。

4.3如有特殊情况需要调整员工的劳动关系，需经甲乙双方协商一致，并依法履行相关程序。

第五条公司治理与管理权

5.1合并完成后，乙方不再设立董事会、监事会或其他管理机构，乙方的原管理机构及人员，均由甲方根据实际情况进行调整或安排。

5.2乙方的原高级管理人员，经甲方考核后，可继续留任或根据需要进行调整。

5.3甲方应确保乙方原有业务的持续性和稳定性，并在合并后继续推动乙方业务的发展。

第六条财务安排与税务责任

6.1合并完成后的财务安排，由甲方统一规划，并由甲方负责编制合并后的财务报表。

6.2合并涉及的税务问题，由甲乙双方共同协商解决，并依法缴纳相关税费。

6.3如因合并产生的税务责任，由甲乙双方根据实际情况协商分担，具体比例及方式另行约定。

第七条声明与保证

7.1甲方声明并保证：

（a）其具有完全的民事行为能力及资质，可履行本协议项下的义务；

（b）其未涉及任何可能导致本协议无效的法律纠纷或不良记录；

（c）其将尽最大努力履行本协议项下的义务，确保合并的顺利进行。

7.2乙方声明并保证：

（a）其合法持有其名下的全部资产，并享有完整的处分权；

（b）其将全力配合甲方完成合并相关手续，并协助甲方妥善处理乙方的所有事务；

（c）其不存在任何未向甲方披露的负债或潜在风险。

第八条协议的变更与终止

8.1本协议的任何变更，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

8.2本协议在下列情况下终止：

（a）双方协商一致同意终止；

（b）因不可抗力导致合并无法实施；

（c）任何一方违反本协议约定的义务，且在收到另一方书面通知后日内未予改正的。

第九条违约责任

9.1任何一方未履行或未完全履行本协议项下的义务，均构成违约，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。

9.2若因违约行为导致本协议终止或合并失败，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿造成的一切损失。

第十条不可抗力

10.1因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方可协商延期履行或解除本协议，任何一方均不承担违约责任。

10.2不可抗力事件消除后，双方应继续履行本协议。

第十一条争