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培训基本公共卫生服务队伍的策略及实施路径

前言

基层卫生服务工作通常要求团队成员之间密切协作。通过加强综合素质的培养，可以有效提升卫生服务人员的团队合作意识、协调能力和管理能力。这不仅有助于提升工作效率，还能增强团队成员之间的相互信任与合作，使整个服务体系更加高效运行。

提升基础技能培训的针对性与实效性，首先要从需求评估入手。通过系统化的调研与分析，了解受训人员在工作过程中面临的具体挑战、能力不足的领域及其发展需求。这一评估应涵盖知识、技能和实际操作能力的差距，确保培训方案能够针对性地填补这些空白，而非进行无针对性的泛泛培训。

培训不仅是知识和

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