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2026中国储备粮管理集团有限公司山西分公司校园招聘24人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中违规操作，导致生产设备损坏。工厂依据内部规章制度对张某进行罚款处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动法》

D、《刑法》

答案：C

解析：《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。工厂与员工之间的劳动关系及其相关纠纷，如罚款处理等，均适用《劳动法》的

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