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最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性9套真题题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.决策

B.协调

C.领导

D.组织

2.以下哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制和预算

3.组织结构的基本类型不包括以下哪一项？()

A.直线制

B.矩阵制

C.职能制

D.混合制

4.以下哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导者的个人素质

B.组织文化

C.领导风格

D.预算

5.沟通的障碍主要来自于以下哪一项？()

A.信息传递

B.信息接收

C.信息编码

D.信息解码

6.以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施计划

7.激励理论中，哪个理论强调人的自我实现？()

A.马斯洛需求层次理论

B.阿德弗需要理论

C.勒温领导风格理论

D.弗罗姆期望理论

8.以下哪项不是控制的基本类型？()

A.预先控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.目标控制

9.以下哪项不是组织变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.个人能力

C.组织结构

D.个人态度

10.以下哪项不是战略管理的步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.实施监控

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响领导效能的因素？()

A.领导者的个人素质

B.组织文化

C.领导风格

D.组织结构

E.预算

12.以下哪些是管理过程中的决策步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.选择方案

E.实施计划

13.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.个人能力

C.组织结构

D.个人态度

E.组织目标

14.以下哪些是沟通的障碍？()

A.信息传递错误

B.信息接收者误解

C.信息编码不当

D.信息解码失败

E.频率过高

15.以下哪些是影响激励的因素？()

A.个人需求

B.组织目标

C.工作环境

D.领导风格

E.个人能力

三、填空题(共5题)

16.管理学的基本职能包括：计划、组织、领导和____。

17.在组织结构中，____是一种常见的组织形式，适用于规模较小、管理层次较少的组织。

18.激励理论中，____理论强调人的需求层次，认为人的需求从低到高可以分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

19.在沟通过程中，____是信息传递的起点，它包括信息的发送者和接收者。

20.战略管理是一个持续的过程，它包括____、执行和评估三个阶段。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，它们是相互独立的。()

A.正确B.错误

22.领导风格理论中，领导者可以同时采用专制型和民主型领导风格。()

A.正确B.错误

23.组织文化是组织内部形成的共同价值观和行为规范，它对组织成员没有直接影响。()

A.正确B.错误

24.在信息沟通中，信息编码是指将信息转换成可以传递的形式。()

A.正确B.错误

25.战略规划完成后，组织不需要对战略进行评估和调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.请解释什么是领导力？领导力与权力有什么区别？

29.沟通在管理中扮演着什么角色？常见的沟通障碍有哪些？

30.请说明激励在管理中的作用及其主要理论。

最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性9套真题题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】管理的本质是领导，即引导和激励他人共同实现组织目标的过程。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，预算是管理工具之一，但不属于四大职能。

3.【答案】D

【解析】组织结构的基本类型通常包括直线制、职能制、直线职能制和矩阵制，混合制不是基本类型。

4.【答案】D

【解析】影响领导效能的因素包括领导者的个人素质、组织文化和领导风格，预算不属于影响领导效能的因素。

5.【答案】C

【解析】沟通的障碍主要来自于信息编码，即信息发送者在