2025市场营销经理聘请合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025市场营销经理聘请合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业化的市场营销管理人才以推动其市场战略目标的实现，乙方具备相应的专业知识和实践经验，能够胜任市场营销经理的岗位要求，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位与职责

1.1甲方聘请乙方担任市场营销经理一职，乙方同意接受该职务并致力于甲方的市场营销工作。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

负责制定并执行公司市场营销策略，确保市场目标的实现；

统筹管理市场推广活动，提升品牌知名度与市场占有率；

分析市场动态，定期提交市场研究报告和竞争对手分析；

管理市场营销团队，优化团队结构，提升团队效率；

监督和评估市场活动的执行效果，提出改进建议；

与其他部门协作，确保市场营销活动与公司整体战略一致；

完成甲方交办的其他与市场营销相关的任务。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止。

2.2本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均有权提前通知对方解除合同。试用期满后，若甲方继续聘用乙方，双方应另行签订正式劳动合同。

第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。

3.2乙方的工作地点为：。因工作需要，甲方可以安排乙方临时至其他地点工作，乙方应予以配合。

第四条薪资与福利

4.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金及其他福利组成。具体为：

基本工资：人民币元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，按照公司绩效考核办法发放；

其他福利：包括（如社会保险、公积金、带薪年假、节日福利等），具体以公司规章制度为准。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的工资。如遇节假日，支付时间顺延。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体带薪年假天数根据乙方工作年限和公司规定执行。乙方的请假、加班等事宜均需按照公司规章制度执行。

第五条保密义务与知识产权

5.1乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息、市场策略、财务数据等confidentialinformation予以严格保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露。

5.2乙方在履行职责过程中产生的任何创意、设计、数据、报告、文案等intellectualproperty属于甲方所有。乙方应配合甲方完成相关知识产权的登记手续。

5.3本条款的保密义务在合同终止后继续有效，期限为年。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

6.2在合同期内，如乙方无法履行职责、严重违反公司规章制度、违反劳动纪律或职业道德，甲方有权解除合同，并不承担任何经济补偿责任。

6.3在合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前天以书面形式通知甲方。合同解除前，乙方应完成工作交接，归还甲方提供的所有物品，并配合甲方处理相关事宜。

6.4在合同期内，如因不可抗力或客观情况导致合同无法履行，双方应协商解决，若协商不成，任何一方均可解除合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与