2025年劳务外包合同协议书模板.docxVIP

2025年劳务外包合同协议书模板

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳务外包服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

本协议所称“劳务外包”，是指甲方将其部分非核心业务或非主体工作的劳务需求，发包给乙方，由乙方自行招募、管理、组织劳务人员，并按照甲方的要求完成相应工作任务，甲方根据乙方完成的工作量或约定标准支付劳务报酬的一种合作模式。

第二条甲方基本信息

甲方名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

地址：____________________________________________________

联系电话：________________________

第三条乙方基本信息

乙方名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

地址：____________________________________________________

联系电话：________________________

（如适用）行业资质：________________________

第四条外包范围与内容

1.甲方委托乙方提供劳务外包服务的具体工作内容为：____________________________________________________

（详细描述外包工作的具体任务、范围、质量标准、工作地点、工作时间等要求）

2.乙方需按照甲方提出的工作标准和要求，组织достатdent数量的合格劳务人员完成上述外包工作。

3.甲方有权对外包工作的进度、质量进行监督和检查，乙方应予以配合。

第五条劳务人员管理

1.乙方作为发包方的用工责任主体，负责自行招募、管理、组织、派遣完成本协议第四条约定的劳务人员（以下简称“外包人员”）。

2.乙方应确保所派遣的外包人员符合国家及当地的法律法规要求，具备履行相应工作岗位所必需的技能和资质。

3.乙方对其派遣的外包人员进行全过程的劳动管理，包括但不限于招聘、入职、培训（含甲方要求的规章制度培训）、绩效考核、劳动纪律管理、工资发放、离职管理等。

4.乙方应负责建立健全对外包人员的管理制度，并确保外包人员遵守甲方的各项规章制度，特别是安全生产规章制度、保密制度等。乙方应提前向其外包人员明示甲方的相关规章制度，并确保其理解和遵守。

5.乙方应对其外包人员进行必要的安全生产教育和培训，确保其了解并遵守甲方的安全操作规程。因外包人员违反安全操作规程造成的意外事故，由乙方承担全部责任。

6.乙方应负责对外包人员进行管理和考核，并根据甲方的要求提供相关管理信息。

第六条劳务报酬与支付

1.劳务报酬采用以下第______种方式计算：

（1）按人员计费：甲方按月支付乙方每名外包人员人民币____________元（大写：____________元整），每月______日支付上一个月的劳务报酬。

（2）按项目计费：根据项目完成情况，按____________计算支付。

（3）按工时计费：按实际工作时间及约定单价计算支付。

2.甲方支付劳务报酬的周期为：____________。

3.甲方应将劳务报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

4.乙方应在收到甲方支付的外包人员工资后，按照其与外包人员之间的约定，扣除个人所得税、社会保险费用及其他应代扣代缴的费用，并将净额支付给外包人员。乙方应向甲方提供代扣代缴的相关凭证。

5.双方各自承担因支付劳务报酬及代扣代缴税费而产生的相关税费。

第七条双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.按照本协议约定，向乙方提供必要的办公场所或工作条件（如适用），并明确工作要求和标准。

2.按时、足额向乙方支付约定的劳务报酬。

3.有权对劳务外包工作的进度、质量进行检查和监督，并提出改进意见。

4.有权要求乙方对其外包人员进行必要的规章制度培训和遵守。

5.负责处理因外包工作本身或相关工作环境引发的、与第三方相关的法律责任。

（二）乙方的权利与义务

1.按照本协