2025年超星尔雅学习通《政府治理与公共管理》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《政府治理与公共管理》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.政府治理的核心目标是()

A.经济增长

B.社会稳定

C.公共服务

D.政治统治

答案:C

解析:政府治理的核心目标是提供公共服务,满足公民的基本需求,提升民众的生活质量。经济增长、社会稳定和政治统治都是政府治理的重要方面,但不是核心目标。公共服务是政府存在的根本目的,体现了政府的责任和使命。

2.公共管理的本质是()

A.行政管理

B.经济管理

C.社会管理

D.法律管理

答案:C

解析:公共管理的本质是社会管理,它强调政府与社会之间的互动关系,注重社会资源的合理配置和社会问题的有效解决。行政管理、经济管理、法律管理都是公共管理的重要组成部分,但不是其本质。

3.政府治理的基石是()

A.法律法规

B.经济政策

C.社会制度

D.政治体制

答案:A

解析:法律法规是政府治理的基石,它为政府行为提供了规范和依据,保障了政府治理的合法性和有效性。经济政策、社会制度、政治体制都是政府治理的重要支撑,但不是基石。

4.公共管理的主体是()

A.政府部门

B.非政府组织

C.企业单位

D.公民个人

答案:A

解析:公共管理的主体是政府部门,政府部门是公共管理的主要责任者和执行者,负责制定和实施公共管理政策,提供公共服务。非政府组织、企业单位、公民个人在公共管理中发挥重要作用,但不是主体。

5.政府治理的目的是()

A.提高行政效率

B.增强政府权力

C.促进社会公平

D.扩大政府规模

答案:C

解析:政府治理的目的是促进社会公平,通过合理的政策制定和实施,保障社会资源的公平分配,提高民众的生活水平,实现社会和谐稳定。提高行政效率、增强政府权力、扩大政府规模都是政府治理的目标之一,但不是主要目的。

6.公共管理的方法包括()

A.经济手段

B.法律手段

C.宣传手段

D.以上都是

答案:D

解析:公共管理的方法包括经济手段、法律手段、宣传手段等多种方式,这些方法可以单独使用,也可以综合运用,以达到最佳的公共管理效果。单一的方法往往难以解决复杂的公共问题。

7.政府治理的边界是()

A.法律法规

B.政府职能

C.社会需求

D.经济发展

答案:A

解析:政府治理的边界是法律法规,政府的行为必须在法律法规的框架内进行,不能超越法律法规的约束。政府职能、社会需求、经济发展都是政府治理的重要参考,但不是边界。

8.公共管理的特点包括()

A.综合性

B.服务性

C.政治性

D.以上都是

答案:D

解析:公共管理的特点包括综合性、服务性、政治性等多个方面,这些特点决定了公共管理的复杂性和多样性。单一的特点难以全面反映公共管理的本质。

9.政府治理的创新主要体现在()

A.政策创新

B.体制创新

C.技术创新

D.以上都是

答案:D

解析:政府治理的创新主要体现在政策创新、体制创新、技术创新等多个方面,这些创新可以提升政府治理的效率和质量,推动社会的进步和发展。单一的创新难以实现政府治理的全面改进。

10.公共管理的评价标准包括()

A.效率

B.效果

C.公平

D.以上都是

答案:D

解析:公共管理的评价标准包括效率、效果、公平等多个方面,这些标准可以全面衡量公共管理的质量和水平。单一的标准难以全面评价公共管理的综合表现。

11.政府治理强调的公民参与程度是()

A.形式参与

B.实质参与

C.被动参与

D.强制参与

答案:B

解析:政府治理强调公民的实质参与,即公民不仅仅是形式上参与政治生活,而是能够在政策制定和实施过程中发挥实质性的影响力和作用。形式参与、被动参与、强制参与都无法体现公民的真实意愿和利益,只有实质参与才能确保政府治理的有效性和合法性。

12.公共管理的价值取向是()

A.效率至上

B.公平优先

C.经济最大化

D.政治中立

答案:B

解析:公共管理的价值取向是公平优先,它强调政府应该致力于实现社会公平正义,保障所有公民的基本权利和利益。效率至上、经济最大化、政治中立都是公共管理需要考虑的因素,但不是其价值取向的核心。

13.政府治理的有效性体现在()

A.政策制定数量

B.政府机构规模

C.公共问题解决程度

D.政府财政收入

答案:C

解析:政府治理的有效性体现在公共问题的解决程度,即政府能否有效地解决社会问题,满足公民的需求,提升民众的生活质量。政策制定数量、政府机构规模、政府财政收入都是衡量政府治理的指标,但不是有效性的核心体现。

14.公共管理的核心要素是()

A.资源

B.人力

C.信息

D.技术

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