2025年事业单位笔试-甘肃-甘肃心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-甘肃-甘肃心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、认知行为疗法（CBT）的核心目标是帮助患者调整哪些方面的认知？

A.情感表达

B.行为模式

C.患者认知偏差

D.医疗设备操作

C.患者认知偏差

2、心理弹性（Resilience）指个体面对逆境时恢复能力的核心要素是？

A.社会支持系统

B.自我效能感

C.生理应激反应

D.家庭遗传因素

B.自我效能感

3、医患沟通中“共情”的核心要求是？

A.重复患者陈述

B.表达专业判断

C.情感共鸣与理解

D.提供即时解决方案

C.情感共鸣与理解

4、职业倦怠的三个核心维度按严重程度排序是？

A.情感耗竭＞去人格化＞低成就感

B.低成就感＞情感耗竭＞去人格化

C.去人格化＞情感耗竭＞低成就感

D.低成就感＞去人格化＞情感耗竭

A.情感耗竭＞去人格化＞低成就感

5、正念减压（MBSR）的主要作用是？

A.降低焦虑症状

B.改善睡眠质量

C.提升疼痛耐受

D.增强记忆能力

A.降低焦虑症状

6、心理评估工具MMPI（明尼苏达多项人格测验）主要用于？

A.情绪状态筛查

B.人格特质评估

C.智力水平测量

D.行为偏差诊断

B.人格特质评估

7、动机访谈技术（MI）的核心目标是？

A.强制改变行为

B.诱发内在动机

C.提供替代方案

D.建立治疗联盟

B.诱发内在动机

8、心理干预原则中“尊重自主性”要求避免的情况是？

A.提供信息选择权

B.强制实施治疗方案

C.保密例外条款

D.签署知情同意书

B.强制实施治疗方案

9、心理韧性训练的核心方法包括？

A.冥想练习

B.情景模拟

C.重复机械训练

D.竞争性游戏

A.冥想练习

10、医疗纠纷中的心理干预重点应优先？

A.情绪安抚

B.责任认定

C.法律程序

D.家庭沟通

A.情绪安抚

11、根据DSM-5诊断标准，抑郁症的核心症状不包括以下哪项？

A.持续两周以上的情绪低落

B.兴趣或愉快感丧失

C.体重显著增加或减少

D.反复出现自杀念头

A.体重显著增加或减少

B.兴趣或愉快感丧失

C.反复出现自杀念头

D.持续两周以上的情绪低落

12、ABC情绪理论中，引发情绪反应的关键因素是？

A.事件（A）

B.信念（B）

C.情绪（C）

D.行为（B）

13、医疗工作者应对职业倦怠的有效策略是？

A.增加工作时长

B.建立支持性团队

C.降低患者接触频率

D.禁止休假制度

14、认知行为疗法（CBT）的核心目标不包括？

A.改变负面认知

B.增加正念练习

C.修正行为模式

D.建立情绪日记

15、大五人格模型中，外向性（Extraversion）主要反映个体？

A.内省倾向

B.社交主动性

C.情绪稳定性

D.理性决策能力

16、操作性条件反射在医疗行为训练中的应用不包括？

A.正强化反馈

B.消极惩罚

C.梯度渐进法

D.货币奖励

17、SCL-90心理测评中，哪项反映人际敏感？

A.健康状况

B.人际关系

C.焦虑躯体化

D.精神病性

18、记忆规律中，遗忘最严重的阶段是？

A.识记后即时

B.1天后

C.1周后

D.1个月后

19、情绪调节的生理机制主要涉及？

A.前额叶皮层调控

B.交感神经激活

C.胰岛素分泌

D.睡眠周期调节

20、职业压力源中，医疗环境最突出的物理因素是？

A.噪声污染

B.空气流通

C.辐射暴露

D.温度适宜

21、ABC理论中，C代表情绪后果，B代表？

A.个体对事件的看法

B.事件本身

C.情绪反应

D.外部环境

ABCD

22、认知行为疗法（CBT）的核心目标是？

A.通过行为训练改善情绪

B.认知重构

C.增强生理放松

D.使用正念冥想

ABCD

23、自我决定理论中，满足心理需求的关键是？

A.马斯洛需求层次理论

B.自主性、胜任感、归属感

C.赫茨伯格双因素理论

D.心理契约理论

ABCD

24、程序性记忆属于哪类记忆？

A.立即记忆

B.短期记忆

C.长期记忆

D.非陈述性记忆

ABCD

25、情绪调节中，正念冥想主要通过改变？

A.注意分配

B.认知重评

C.情感反应强度

D.环境刺激

ABCD

26、SC