原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年设计管理简述试题及答案
一、名词解释（每题5分，共20分）
1.设计驱动型组织：以设计思维为核心方法论，将用户需求洞察、创新解决方案构建与商业价值转化深度融合的组织形态。其特征包括高层管理者直接参与设计决策、跨职能团队常态化协作、设计成果作为企业核心竞争力的评估指标，区别于传统以技术或销售驱动的组织模式，强调通过设计创造差异化用户体验与市场壁垒。
2.用户体验闭环管理：围绕用户全生命周期（接触-使用-留存-传播），通过数据采集、需求分析、方案设计、落地验证、反馈迭代的完整流程管理体系。重点在于建立“用户行为数据-体验痛点识别-设计干预-效果追踪”的动态循环，运用A/B测试
文档评论（0）