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员工绩效管理与考核制度.pdf

员工绩效管理与考核制度.pdf

    管理制度

    第一章总则

    第一条为加强公司对员工的绩效管理和工作，特制定本则绩效管

    理制度。

    绩效管理与的在于：

    1、考察员工的工作绩效;

    2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据;

    3、了解、评估员工工作态度与能力;

    4、作为员工培训与发展的参考;

    5、有效促进员工不断提高和改进工作绩效。

    第二条绩效管

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