《领导学：理论与实践》课件第七章东西方领导理论的对比.pptx

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第七章东西方领导理论的对比

1.东西方人性假设对比“一切科学对于人性总是或多或少地有些关系，任何学科不论似乎与人性离得多远，它们总是会通过这样或那样的途径回到人性。”英国哲学家大卫·休谟近现代西方“人性假设”中国古代“人性观”本质不同思想共通

西方对人性的认识1.1美国管理心理学家道格拉斯·麦格雷戈（DouglasM．McGregor），在《企业的人性方面》一书中首次提出人性假设”。西方的人性观起源于英国古典经济学家亚当·斯密对人性的评价。依托于亚当·斯密对人性的评价，西方人性观在发展过程中涌现出了多种不同的人性假设理论。

受雇人1.1.119世纪中期以前，工人表面上是受雇佣的“人”，实质上

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