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2025年多省联考经济师考试重点考点密卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题的选项中，只有一项符合题意）

1.微观经济学的研究对象是（）。

2.在其他条件不变的情况下，某种商品的价格下降，将导致其需求量（）。

3.当一种商品的需求富有弹性时，销售总收入的变动与价格变动的方向（）。

4.市场机制的核心是（）。

5.在完全竞争市场上，厂商实现短期均衡的条件是（）。

6.总成本不变时，边际成本（）。

7.以下哪项不属于宏观经济学的研究范围？（）

8.财政政策的主要工具包括（）。

9.中央银行降低存款准备金率，通常会导致（）。

10.税收的基本特征不包括（）。

11.我国现行的个人所得税法，主要采用的分类征收方式是（）。

12.政府通过制定和实施产业政策，旨在（）。

13.公司制企业的优势主要体现在（）。

14.招标采购方式适用于（）。

15.市场调查的首要任务是（）。

16.产品生命周期理论认为，产品进入成熟期后，其价格和利润通常（）。

17.品牌战略的核心是（）。

18.人力资源规划的首要环节是（）。

19.绩效考核的根本目的是（）。

20.薪酬管理的核心是（）。

21.劳动合同的基本内容不包括（）。

22.企业战略中最具长远性、全局性的战略是（）。

23.决策的首要环节是（）。

24.组织结构设计的核心问题是（）。

25.领导力的核心要素是（）。

26.系统管理理论认为，组织是一个由多个相互关联的子系统构成的（）。

27.企业社会责任的核心思想是（）。

28.技术创新是企业竞争优势的重要来源，其主要特征不包括（）。

29.以下哪项不属于市场失灵的表现？（）

30.外部性问题导致市场机制（）。

31.公共物品的基本特征是（）。

32.金融市场的核心功能是（）。

33.资产负债率过高通常意味着（）。

34.汇率变动对一国进出口贸易的影响取决于（）。

35.国际贸易理论中，比较优势理论的主要提出者是（）。

36.经济法调整的社会关系主要是（）。

37.合同的成立一般需要满足的条件是（）。

38.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员人数不得少于（）。

39.反垄断法的主要目的是（）。

40.知识产权的基本特征不包括（）。

41.我国《劳动法》规定的劳动标准包括（）。

42.社会保障制度的核心内容是（）。

43.经济增长的主要源泉是（）。

44.通货膨胀的负外部性主要表现在（）。

45.财政政策的目标通常包括（）。

46.税收公平原则的基本要求是（）。

47.中央银行采用公开市场操作的主要目的是（）。

48.市场细分的主要依据包括（）。

49.目标市场营销策略的核心是（）。

50.关系营销的核心思想是（）。

51.人力资源管理的目标与组织战略目标是（）。

52.薪酬的外部竞争性是指（）。

53.激励性薪酬的主要目的是（）。

54.组织文化对组织行为具有（）。

55.管理幅度的大小主要取决于（）。

56.群体决策的潜在优势是（）。

57.企业并购的主要动机不包括（）。

58.商业模式创新的核心是（）。

59.在经济衰退时期，政府通常会采取（）政策刺激经济。

60.下列经济指标中，反映通货膨胀水平的是（）。

二、多项选择题（每题2分，共40分。下列每题的选项中，有两个或两个以上符合题意）

1.经济制度的基本要素包括（）。

2.市场调节的局限性主要表现在（）。

3.宏观经济政策的目标包括（）。

4.货币政策的主要工具包括（）。

5.税收制度的基本要素包括（）。

6.影响税收负担的因素主要有（）。

7.公司治理结构的核心内容包括（）。

8.招标采购方式的优点包括（）。

9.市场营销组合策略（4P）包括（）。

10.人力资源管理的基本职能包括（）。

11.绩效考核的主要方法包括（）。

12.薪酬制度的构成要素通常包括（）。

13.劳动合同的主要内容通常包括（）。

14.企业战略的类型主要包括（）。

15.决策的影响因素主要有（）。

16.组织结构的基本类型主要包括（）。

17.领导行为理论主要包括（）。

18.企业文化的主要内容通常包括（）。

19.技术创新的模式主要包括（）。

20.金融工具的主要特征包括（）。

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试卷答案

一、单项选择题

1.C

2.B

3.A

4.B

5.C

6.B

7.A

8