人力资源-第三章--工作分析.ppt

案例一：工作职责分歧;第一节工作分析的基本概念与术语

第二节工作分析的内容与用途

第三节工作分析的程序与方法

第四节工作设计;学习目标：

通过本章的学习，达到学生了解工作分析

的基本概念与术语、工作分析的内容与作用。

明确工作分析的程序，掌握工作分析的方法

与工作设计。

要求：

理解掌握工作分析的概念，能够对工作进行

分析和评价，并把工作分析的结果用于工作

设计中。;一、工作分析的定义

二、工作分析的基本术语

;1、工作要素：工作中不能再分解的最小单元

2、任务：为了达到某种目的所从事的一系列活动

3、责任：个体在工作岗位上需要完成的任务

4、职位：根据组织目标为个人规定的一