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2026年河北保定市第十七中学招聘全额事业编教师10名历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。

A.命令型领导

B.说服型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，命令式领导是指凭借领导职权与权威，以命令、指示等方式告知下属做什么、如何做、何时以及到何地去完成任务。在领导者与被领导者之间，纯粹是一种命令与服从、指挥与执行的关系。B项错误，说服型领导方式是指领导者既给下属以一定的指导，又注意保护和鼓励下属的积极性。采取这种领导方式，是因为下属愿意承担任务，但缺乏足够的能力，有积极性但没有完成任务所需的技能。C项正确，参与型领导方式是指领导者与下属共同参与决策，领导者着重给下属支持以及内部的协调沟通。这种领导方式可以增强员工的主人翁感。D项错误，授权型领导方式是指领导者几乎不加指点，由下属自己独立地开展工作，完成任务。采取这种领导方式，是因为下属能够而且愿意去做领导要他们做的事。故本题选C。

2、决定与决议的不同在于（）。

A.规范性

B.时效性

C.生成程序

D.领导指导性

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《2012年党政机关公文处理工作条例》，决定是“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定具有权威性、指导性、稳定性和长远性的特点，可以作为行政规范性文件制定的依据。决议是“适用于会议讨论通过的重大决策事项”的公文。决议是多个主体根据表决原则做出的决定，是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文，一般具有权威性和指导性。A项错误，两者都具有规范性。B项错误，两者都有一定的时效性。C项正确，决议必须经重大会议讨论表决通过，以会议名义发布；而决定可以是会议通过的，也可以是法定机关及领导人确定的。D项错误，两者都具有领导指导性。故本题选C。

3、（）最先提出了“马克思主义中国化”的命题。

A.邓小平

B.李大钊

C.毛泽东

D.蔡和森

【答案】：C

【解析】本题考查毛泽东思想概论。A项错误，邓小平是全党全军全国各族人民公认的享有崇高威望的卓越领导人，伟大的马克思主义者，伟大的无产阶级革命家、政治家、军事家、外交家，久经考验的共产主义战士，中国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师，中国特色社会主义道路的开创者，邓小平理论的主要创立者。B项错误，李大钊是中国共产主义运动的先驱，伟大的马克思主义者，杰出的无产阶级革命家，中国共产党的主要创始人之一。李大钊同志一生的奋斗历程，同马克思主义在中国传播的历史紧密相连，同中国共产党创建的历史紧密相连，同中国共产党领导的为中国人民谋幸福的历史紧密相连。C项正确，1938年10月，毛泽东在中共六届六中全会上所作的题为《论新阶段》的报告中，首次明确提出并且详细分析了“马克思主义中国化”这一命题和内涵。D项错误，蔡和森是中国共产党重要的创始人之一，在建党前夕提出了建立中国共产党的主张以及“中国共产党”这一名称，在党的创建过程中最早提出了比较全面系统的列宁主义建党思想，对党的创建做出了重要贡献。故本题选C。

4、胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年，其依法可以享有的带薪年休假为：

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

【答案】：A

【解析】本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》第三十四条规定，事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。而根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。故本题选A。;

5、工作总结重点写的是()。

A.工作经验

B.感想体会

C.存在不足

D.努力方向

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。工作总结重点是工作经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。故本题选A。

6、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。

A.事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业