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嘉兴市国有企业招聘考试真题2025

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于嘉兴市国有企业的性质，以下哪项描述是正确的？()

A.是完全的市场主体

B.是非营利性的事业单位

C.是国家授权投资的机构或部门

D.是由私人投资的企业

2.以下哪项不属于国有企业改革的主要内容？()

A.产权制度改革

B.经营机制转换

C.政企分开

D.加强内部审计

3.国有企业在执行社会责任时，以下哪项行为是不恰当的？()

A.参与社区建设

B.保障员工福利

C.追求最高利润

D.保护环境

4.以下哪项不是国有企业领导人员应当具备的素质？()

A.政治素质

B.业务能力

C.法律意识

D.体力劳动

5.国有企业内部控制的基本原则不包括以下哪项？()

A.全面性原则

B.合理性原则

C.有效性原则

D.风险可控原则

6.国有企业进行重大决策时，以下哪项行为是不规范的？()

A.通过董事会决策

B.采取集体决策

C.未经集体讨论直接决定

D.广泛听取员工意见

7.以下哪项不是国有企业加强企业文化建设的重要途径？()

A.开展企业文化活动

B.塑造企业文化品牌

C.优化员工福利待遇

D.建立企业道德规范

8.国有企业加强风险管理体系建设的关键是什么？()

A.建立风险预警机制

B.制定风险应对计划

C.提高风险管理人员素质

D.以上都是

9.国有企业财务管理的基本要求中，以下哪项是最基础的？()

A.会计信息的真实性

B.资金管理的有效性

C.财务决策的科学性

D.财务报告的及时性

10.以下哪项不是国有企业人力资源管理的核心任务？()

A.人才招聘与配置

B.员工培训与发展

C.企业文化建设

D.财务预算与控制

11.国有企业推进绿色发展时，以下哪项措施是不当的？()

A.推广使用清洁能源

B.优化生产流程降低能耗

C.减少对生态环境的破坏

D.忽视经济效益追求环保

二、多选题(共5题)

12.关于国有企业改革，以下哪些措施是正确的？()

A.产权制度改革

B.经营机制转换

C.政企分开

D.强化政府监管

13.国有企业领导人员应当具备的素质包括以下哪些？()

A.政治素质

B.业务能力

C.法律意识

D.创新精神

14.以下哪些是国有企业内部控制的目标？()

A.保证资产的安全完整

B.提高经营效率和效果

C.促进企业合规经营

D.降低企业风险

15.国有企业推进企业文化建设时，以下哪些做法是有效的？()

A.开展企业文化活动

B.塑造企业文化品牌

C.加强员工职业道德教育

D.优化员工福利待遇

16.以下哪些是国有企业人力资源管理的任务？()

A.人才招聘与配置

B.员工培训与发展

C.绩效考核与激励

D.企业文化建设

三、填空题(共5题)

17.嘉兴市国有企业改革的首要任务是实行

18.国有企业在履行社会责任时，应重点关注

19.国有企业内部控制的基本原则之一是

20.国有企业在招聘人才时，应当坚持的原则是

21.国有企业进行重大决策时，应当通过

四、判断题(共5题)

22.国有企业的领导人员可以同时担任多个国有企业的董事或监事。()

A.正确B.错误

23.国有企业可以不设立内部控制制度。()

A.正确B.错误

24.国有企业在进行重大投资决策时，必须经过董事会讨论和批准。()

A.正确B.错误

25.国有企业的员工工资水平应当与私营企业员工相一致。()

A.正确B.错误

26.国有企业在进行环境保护时，可以不遵守国家相关法律法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述国有企业改革的主要内容。

28.如何理解国有企业在履行社会责任中的角色和作用？

29.如何加强国有企业的内部控制？

30.国有企业在进行重大决策时，应当遵循哪些原则？

31.如何提高国有企业人力资源管理水平？

嘉兴市国有企业招聘考试真题2025

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】嘉兴市国有企业属于国家授权投资的机构或部门，代表国家行使国有资产的管理和经营。

2.【答案】D

【解析】加强内部审计是企业管理的一个方面，但不