和综合应用能力》公务员(国考)招聘考试真题及答案.docxVIP

和综合应用能力》公务员(国考)招聘考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《公务员法》规定的公务员职务类别？()

A.行政职务

B.非领导职务

C.特定职务

D.专业技术职务

2.公务员考核的结果分为哪些等次？()

A.良好、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.良好、合格、不合格

D.优秀、称职、不称职

3.下列哪项不是公务员的基本权利？()

A.工资福利权

B.参与权

C.表达权

D.受贿权

4.公务员在下列哪种情况下，应当回避？()

A.与本人有利害关系的情况

B.与配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲有利害关系的情况

C.与本人所在工作单位有利害关系的情况

D.与领导有利害关系的情况

5.公务员培训的类型不包括以下哪项？()

A.新进人员初任培训

B.在职人员岗位培训

C.专门业务培训

D.政治觉悟培训

6.公务员的职务任免，应当遵循以下哪项原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.公正、公平、公开原则

C.依法原则

D.个人意愿原则

7.公务员因违纪违法行为应当受到什么处理？()

A.行政处分

B.民事责任

C.刑事责任

D.行政处罚

8.下列哪项不属于公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.忠于职守，勤勉尽责

C.保守国家秘密和工作秘密

D.私下发表与国家利益、国家安全相关的言论

9.公务员申诉控告的途径不包括以下哪项？()

A.向同级公务员主管部门提出

B.向上级行政机关提出

C.向人民法院提出

D.向社会公众提出

10.公务员的考核周期是多长时间？()

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

二、多选题(共5题)

11.根据《公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.思想政治表现

C.基本能力

D.工作作风

12.公务员在哪些情况下可以提出申诉？()

A.对涉及本人的人事处理决定不服

B.对考核结果不服

C.对处分不服

D.对工资福利待遇不服

13.公务员的回避制度包括哪些类型？()

A.关系回避

B.地域回避

C.职务回避

D.利益回避

14.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.促进公务员的全面发展

C.增强公务员的团队协作精神

D.适应公务员岗位变化和职业发展

15.公务员在履行职责时，应当遵守哪些纪律？()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.生活纪律

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核应当按照管理权限，定期进行，考核结果作为对公务员______、调整______、进行______的依据。

17.公务员因违纪违法被给予______、______或者______处分的，应当依法给予撤职处分。

18.公务员晋升领导职务的，应当具备拟任职务所要求的______、______和______。

19.公务员培训分为______培训、______培训和______培训。

20.公务员应当履行下列______：维护宪法，忠于国家，模范遵守法律，维护国家的安全、荣誉和利益，依法履行职责，廉洁奉公，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。

四、判断题(共5题)

21.公务员晋升职务，必须经过相应的职务培训，并取得相应的合格证书。()

A.正确B.错误

22.公务员因工作需要，可以不按照规定的时间进行休假。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果，仅用于对公务员的奖惩。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度只涉及直接利益关系。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训是强制性的，公务员必须参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公务员回避制度的含义及其主要类型。

27.试述公务员考核的程序及其在公务员管理中的作用。

28.简述公务员晋升的条件和程序。

29.解释什么是公务员的职务晋升与职务调整。

30.请说明公务员培训的重要性和具体要求。

和综合应用能力》公务员(国考)招聘考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】