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公务员竞赛题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于公务员交流的法定形式？（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

答案：D

解析：公务员交流的法定形式包括调任、转任和挂职锻炼，轮岗不属于法定交流形式。

2.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.撤职

答案：A

解析：公务员定期考核不称职的降低一个职务层次任职。

3.下列属于公务员领导职务的是（）。

A.巡视员B.调研员C.主任科员D.科长

答案：D

解析：巡视员、调研员、主任科员是综合管理类非领导职务，科长是领导职务。

4.公务员辞去公职，应当向哪一级单位提出书面申请？（）

A.任免机关B.上级主管机关C.原工作单位D.同级组织部门

答案：A

解析：公务员辞去公职应向任免机关提出书面申请。

5.新录用的公务员试用期为（）。

A.3个月B.6个月C.1年D.2年

答案：C

解析：新录用公务员试用期为1年。

6.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核。

A.15日B.30日C.45日D.60日

答案：B

解析：公务员对人事处理不服，自知道之日起30日内向原处理机关申请复核。

7.下列不属于公务员奖励种类的是（）。

A.嘉奖B.记三等功C.奖金D.授予荣誉称号

答案：C

解析：公务员奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号，奖金不属于奖励种类。

8.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.拒绝执行

C.要求上级立即改正

D.无条件执行

答案：A

解析：公务员认为上级决定或命令错误，可提出改正或撤销意见。

9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越级B.越一级C.越两级D.越三级

答案：B

解析：特别优秀或工作特殊需要可破格或越一级晋升职务。

10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

A.降职B.撤职C.辞退D.开除

答案：C

解析：连续两年考核不称职应予以辞退。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员回避制度包括（）。

A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避

答案：ABC

解析：公务员回避制度包含任职回避、地域回避和公务回避，亲属回避表述不准确。

2.公务员的工资包括（）。

A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金

答案：ABCD

解析：公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金构成。

3.公务员培训的类型有（）。

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

答案：ABCD

解析：这些都是公务员培训的常见类型。

4.公务员申诉的条件包括（）。

A.公务员对涉及本人的人事处理不服

B.必须有明确的申诉请求和事实依据

C.属于受理申诉的机关管辖

D.公务员应在规定的期限内提出申诉

答案：ABCD

解析：以上条件均是公务员申诉需满足的。

5.下列属于公务员纪律处分种类的有（）。

A.警告B.记过C.罚款D.开除

答案：ABD

解析：公务员纪律处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，罚款不属于。

6.公务员交流的作用有（）。

A.促进公务员的成长和发展

B.优化公务员队伍结构

C.加强廉政建设

D.提高工作效能

答案：ABCD

解析：这些都是公务员交流带来的积极作用。

7.公务员考核的内容包括（）。

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

答案：ABCDE

解析：公务员考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉。

8.公务员奖励的原则有（）。

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平、公正、公开

D.定期奖励与及时奖励相结合

答案：ABCD

解析：这些都是公务员奖励应遵循的原则。

9.下列哪些属于公务员的权利？（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

答案：ABCD

解析：这些都是公务员享有的权利。

10.公务员职位类别按照公务员职位的