劳动关系法与劳动争议的基本概念和原则.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

,每一次点击开启无限可能

劳动关系法与劳动争议

汇报人：

2021/10/10/周日

劳动关系法概述

劳动争议基本概念

劳动争议处理原则

劳动争议解决途径

2021/10/10/周日

劳动关系法概述

2021/10/10/周日

劳动关系法定义

劳动法规范涵盖了调节劳动关系及其相关联的各方面关系。

确立了以平等、自愿为基础，经协商一致、遵循公平和诚信，合理处理劳动关系的核心理念。

劳动关系法的法律地位

劳动关系法的基本原则

2021/10/10/周日

劳动关系法原则

劳动法规定雇主和员工应享有同等权利，严厉禁止所有歧视及不公平对待行为。

平等原

一线教师，有丰富的教学经验

咨询Ta 进入空间

更多 >