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家政服务合同（保姆月嫂护工）2025年医疗协议

鉴于甲方（雇主）需要聘请乙方（服务人员，包括但不限于保姆、月嫂、护工）提供家庭服务，为明确服务期间涉及医疗健康事务的处理，依据相关法律法规，经甲乙双方（及/或家政服务公司，如适用）协商一致，达成如下协议：

第一条适用范围与前提

本协议适用于甲方聘请乙方提供家政服务期间，特别是涉及婴幼儿照护、孕产妇护理、老年人护理等对服务人员健康有较高要求的岗位。本协议作为双方签订的家政服务合同的补充部分，与该合同具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效，并在家政服务合同有效期内持续适用。

第二条服务人员的健康状况与告知义务

1.乙方承诺在开始提供服务前及服务期间，应保证自身健康状况适合所从事的家政服务岗位，特别是不存在可能传染给被服务家庭成员的传染病，以及可能影响服务安全或需要他人承担特殊护理责任的疾病。

2.乙方有义务立即、如实地向甲方（或家政服务公司）告知其自身的任何健康状况变化，特别是上述提及的疾病或状况。若乙方隐瞒或虚报健康状况，导致甲方或其家庭成员受到健康损害的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第三条紧急情况处理

1.乙方在服务期间如遇自身突发疾病或被服务家庭成员（特别是婴幼儿、孕产妇、老年人）发生急病、意外伤害等情况，应立即采取必要的初步救助措施（在能力范围内），并第一时间通知甲方指定的紧急联系人或家政服务公司。

2.如情况紧急，甲方可自行决定或指示乙方立即将相关人员送往具有相应救治能力的医院就诊。乙方应积极配合甲方的安排。

第四条知情同意与医疗授权

1.在乙方或被服务家庭成员因紧急情况需要立即就医，而本人或其近亲属无法及时签字确认医疗决策时，授权甲方（或其指定的家庭成员）作为紧急联系人，代为乙方或被服务家庭成员行使医疗知情权和决策权，包括但不限于同意进行检查、诊断、治疗、手术、住院等医疗处置。

2.甲方（或其授权代表）行使上述授权时，应本着对乙方和被服务家庭成员最有利的原则，且应尽快告知乙方（如可能）或其近亲属相关医疗情况。

3.与此同时，乙方（如有行为能力）或其近亲属也授权甲方（或其授权代表）在紧急情况下，为其（乙方/被服务家庭成员）选择合理的医疗机构和治疗方案。

第五条紧急医疗费用承担

1.因本协议第三条所述紧急情况所产生的医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、住院费、药费、手术费、抢救费等，首先由甲方承担。

2.如乙方个人购买了与本次医疗事故相关的商业保险（如意外伤害险、医疗保险等），甲方有权在支付相关医疗费用后，凭有效单据向乙方或其保险公司申请报销，具体报销方式按保险合同约定执行。

3.若经调查确认，紧急情况的产生系乙方重大过失或故意行为所致，甲方支付的医疗费用可在乙方服务报酬中相应扣除，或根据法律规定要求乙方承担赔偿责任。

第六条日常健康管理要求

1.乙方应遵守国家及地方关于个人卫生和健康管理的相关规定，保持良好的个人卫生习惯，采取有效措施避免将疾病传染给被服务家庭成员。

2.对于从事月嫂、护工等岗位的乙方，应按照岗位要求，认真履行健康观察和护理职责，发现被服务家庭成员异常情况应及时报告甲方。

第七条保险要求

1.甲方应负责为乙方购买符合本协议第五条第二款要求的商业意外伤害保险或医疗保险，保障范围应能覆盖服务期间可能发生的意外伤害和疾病治疗。甲方应将保险单据复印件提供给乙方留存。

2.乙方应积极配合甲方的投保流程，并提供必要的个人信息。若因乙方原因导致无法顺利投保，责任由乙方承担。

第八条协议的效力与修改

本协议是甲乙双方家政服务合同的重要组成部分，与主合同具有同等法律约束力。对本协议内容的任何修改或补充，须经甲乙双方（及/或家政服务公司）书面同意后方可生效。

第九条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向家政服务公司（如作为共同主体）投诉，或向服务履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本协议未尽事宜，遵照国家相关法律法规及双方签订的家政服务合同执行。

2.本协议一式三份，甲方、乙方（及/或家政服务公司）各执一份，具有同等法律效力。