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员工入职培训协议

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[注册地址]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为帮助乙方掌握岗位所需知识和技能而提供的入职培训事宜，达成如下协议：

第一条培训目的

甲方为使乙方尽快熟悉公司文化、规章制度，掌握岗位基本操作技能，适应工作环境，胜任[岗位名称]岗位工作，特安排对乙方进行入职培训。

第二条培训内容

本次入职培训内容主要包括：

（一）公司文化、价值观、愿景使命及相关规章制度学习；

（二）岗位职责说明、工作流程及操作规范；

（三）[岗位名称]所需专业知识与技能培训；

（四）安全生产知识教育；

（五）职业素养培训（如沟通协作、时间管理、合规意识等）；

（六）其他甲方认为必要的知识或技能培训。

第三条培训形式与方式

甲方将通过以下方式对乙方进行培训：

（一）集中授课；

（二）在岗指导；

（三）网络学习平台；

（四）实操演练；

（五）导师制辅导。

第四条培训期限与时间安排

本次入职培训自[入职日期]起至[培训结束日期]止，共计[培训天数]天/[培训时长]小时。具体培训时间安排如下：

（一）[日期][时间段]：[培训内容]

（二）[日期][时间段]：[培训内容]

（三）[日期][时间段]：[培训内容]

（四）[其他安排]

培训期间，乙方应在甲方安排的时间参加培训，遵守培训纪律。

第五条培训师资与资源

甲方将指派[部门名称]的[人员姓名/职务]等作为培训讲师，并提供必要的培训教材、设备、场地及网络资源供乙方学习使用。

第六条乙方在培训期间的义务

（一）乙方应按时参加甲方组织的各项培训活动，不得无故缺勤、迟到、早退，遵守培训场所的各项管理规定。

（二）乙方应认真听讲，积极思考，努力掌握培训内容，按要求完成各项学习任务和考核要求。

（三）乙方在培训期间及后续工作中，应对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方。

（四）乙方应服从甲方培训组织者或负责人的管理和安排。

第七条甲方的权利与义务

（一）甲方有权对乙方的培训出勤及学习情况进行记录和考核。

（二）甲方应按照本协议约定，按时提供培训所需的各项资源，并组织好培训活动。

（三）甲方有权对乙方在培训期间及后续岗位上的表现进行考核，考核结果可作为乙方转正、定级、晋升等工作的参考依据。

第八条培训考核与结果

（一）培训结束时，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括[具体考核方式，如笔试、实操、面试等]。

（二）考核标准为[具体标准，如成绩达到XX分以上或考核合格]。

（三）乙方培训考核合格，是其能够胜任岗位工作的重要条件，并将作为其转正的重要参考依据。

第九条培训费用与补贴

（一）本次入职培训的费用由甲方承担。

（二）在培训期间，乙方正常享有甲方按其岗位支付的工资待遇。如因培训需要，乙方需在非正常工作时间参加培训，甲方将另行支付相应的补贴/或调整当期工作时间不扣减工资。

第十条服务期与违约责任

（一）由于本次入职培训费用由甲方承担，为保障甲方的投入，乙方在服务期内应继续为甲方提供劳动。服务期自乙方培训考核合格并正式转正之日（或协议约定的其他起始日）起至[服务期结束日期]止，共计[服务期年限]年/[服务期月数]个月。

（二）若乙方在服务期内非因甲方原因单方面解除劳动合同，则乙方应向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：甲方为乙方支付的培训费用[具体金额或计算方法，如培训费用的X倍或实际发生额]，具体金额为人民币[具体数额]元。

（三）本协议约定的服务期及违约金条款不因甲乙双方劳动合同的变更、解除或终止而失效，除非双方另有书面约定。

第十一条协议的生效、变更与解除

（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效。

（二）对本协议内容的任何修改或补充，须经双方协商一致并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

（三）本协议的解除条件按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

第十二条保密条款

除本协议已有约定外，乙方在入职培训期间及在职期间，均应对从甲方获取的任何商业秘密、技术信息、经营数据、客户资料等未公开信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式披露、使用或允许他人使用该等保密信息。此保密义务不因本协议的终止而解除。

第十三条法律适用与争议解决

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的