- 2
- 0
- 约1.87千字
- 约 40页
- 2025-12-03 发布于山东
- 举报
02十二月2025珠宝行业企业培训的技术与艺术讲义
培训师简介潇水湘水的融汇PMPIRCA的贯通PTT认可培训师导游型的培训风格:大家一起快步前行尽览一路靓丽风景2
TrainingVSEducation培训教育主导培训师Trainer教师Teacher对象职业者职业预备者目的提升绩效提升素质内容以实用性为主以知识性为主时间历时短但持续终生历时长但相对集中方法综合运用课堂讲授为主效果解决能力问题解决素质问题3
培训和教育的定义培训:以职业者为对象,以培训师为主导,通过转换理念、训练技能或传授方法提升个人价值,进而改善组织绩效的活动。教育:指所进行的以影响他人的身心发展为直接目的的社会活动。主要指学校教育,也可包含家庭教育、社会教育等。4
学习立方体模型由欧洲管理教育学家博迈索和费奥提出只是定型分析,不能支持定量分析X轴代表学习方法的“具体性”,由抽象和理论走向具体和实务。Y轴代表学习中的“交往性”,由个体学习走向集体学习。Z轴代表学习中的“自主性”,由被动的指导性学习走向主动的自我性学习。5
指导—自学个人—集体理论—实务学习立方体模型ABCDEFGH6
培训内容的天平理论7
面向气氛面向理论8
培训过程中的四大关注点9
关注自己的情绪适度兴奋、舒缓紧张化解压力、克服怯场充满自信、放低自尊10
关注自己的着装TOP着装法则:Tim
您可能关注的文档
最近下载
- 3.6[张新超]山东省安全生产风险管控办法宣贯.pptx
- 2026全国生态环境监测专业技术人员大比武(综合比武-实验分析)历年参考题库含答案详解3卷.docx VIP
- 财务大数据分析与可视化:基于Power BI案例应用(第2版 微课版)顾瑞鹏PPT完整全套教学课件.pptx
- 标准图集-07SG111-1 建筑结构加固施工图设计表示方法.pdf VIP
- 全域素材收集与脚本裂变方法.pptx
- 4046《数据库运维》国家开放大学期末考试题库.pdf
- 2025年东营辅警招聘考试真题附答案详解(夺分金卷).doc
- 双胞胎集团质量管理汇编.pdf VIP
- 绿化工程新材料新技术新工艺应用方案.docx VIP
- 中学劳动教育七年级上册第二单元《家庭劳动 一起做家务》作业设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)