2025重庆大学科学城校区管理委员会劳务派遣工作人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025重庆大学科学城校区管理委员会劳务派遣工作人员招聘1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案件适用的法律依据是()。

A、《中华人民共和国宪法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国行政处罚法》

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终

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