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劳动关系协调三级考试模拟题(含答案)
一、单项选择题（每题1分，共15题）
1.根据《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动关系的核心特征？
A.主体特定性（用人单位与劳动者）
B.人身隶属性（劳动者服从管理）
C.等价有偿性（劳动报酬交换）
D.平等协商性（合同内容自主约定）
答案：D（劳动关系兼具平等性与隶属性，核心特征是人身隶属性，平等协商性是民事法律关系特征）
2.甲公司与劳动者签订2年期固定期限劳动合同，试用期最长可约定：
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
答案：B（《劳动合同法》第19条：1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月）
3.劳动者在医疗期内
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