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2025广东深圳市公安局第十三批招聘警务辅助人员2356人参考题库
第一部分单选题(60题)
1、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。
A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同
B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月
C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同
D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同
【答案】：B
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”故本题选B。
2、2018年12月8日2时23分，我国在西昌卫星发射中心用长征三号运载火箭成功发射（）开启了月球探测的新旅程该航天器后续将经历地球转移，近月制动，环月飞行最终实现人类首次月球背面着陆，开展月球背面就位探测及巡视探测，并通过已在使命轨道运行的“鹊桥”中继续实现月球背面与地球之间的中继通信。
A.天宫一号飞行器
B.嫦娥四号探测器
C.神舟七号载人飞船
D.玉兔号月球车
【答案】：B
【解析】本题考查时事政治。A项错误，天宫一号飞行器是中国首个自主研制的载人空间试验平台，于2011年9月29日21时16分03秒从酒泉卫星发射中心发射，全长10.4米，最大直径3.35米，内部有效使用空间约15立方米，可满足3名航天员在舱内工作和生活需要，设计在轨寿命两年。B项正确，2018年12月8日凌晨2时23分，我国在西昌卫星发射中心用长征三号乙运载火箭成功发射嫦娥四号探测器，开启了月球探测的新旅程。C项错误，神舟七号于2008年9月25日发射升空，进入预定轨道；于2008年9月27日进行出舱活动，完成中国人首次太空行走；于2008年9月28日进入返回程序，返回舱安全着陆于内蒙古预定区域，完成载人航天飞行任务。D项错误，2013年12月2日1时30分，中国在西昌卫星发射中心成功将嫦娥三号探测器送入轨道。2013年12月15日4时35分，嫦娥三号着陆器与巡视器分离，“玉兔号”巡视器顺利驶抵月球表面。故本题选B。
3、函作为一种平行文种，其适用的范围相当广泛，下列有关其作用说法错误的是（）。
A.相互商洽工作
B.询问和答复问题
C.向有关主管部门请求批准
D.专用于越级上报问题
【答案】：D
【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“……（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项……”第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”向上级报告问题不属于函的适用范围，而且一般不得越级行文。本题为选非题，故本题选D。
4、对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（）。
A.创新技能
B.人际技能
C.技术技能
D.概念技能
【答案】：C
【解析】本题考查管理学的基本原理。管理者需要三种基本的技能或者素质，即技术技能、人事技能和概念技能。A项错误，创新能力是运用知识和理论，在技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。它并不属于管理者应具备三个管理技能。B项错误，人际技能是指管理者处理人事关系的能力，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力。人际技能要求管理者了解他人的信念、思考方式、感情、个性及态度。在同等条件下，人际技能可以极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效。运用人际技能，主要是协调同上级的关系、协调同级关系和协调与下属的关系，也包括其他方面的公共关系，对于中层管理者尤为重要。C项正确，技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者来说最为重要，因为他们的大部分时间都是指导、训练、帮助下属人员或回答下属人员的有关问题，因而必须熟悉下属人员所做的各种工作。同时，具备技术技能，方能更好
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