事业单位联考《综合应用能力》试题及答案解析(A类).docxVIP

事业单位联考《综合应用能力》试题及答案解析(A类)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的社会功能？()

A.公共服务

B.科学研究

C.社会教育

D.企业经营

2.事业单位的领导体制实行什么制度？()

A.主任负责制

B.部门领导负责制

C.党组领导下的主任负责制

D.执行董事负责制

3.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人缴纳

4.事业单位的人事管理遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.保密、封闭、稳定、发展

C.个人意愿、单位需要、政策导向、公平公正

D.亲属优先、单位决定、政策允许、公平公正

5.事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩、工作态度、工作能力、工作纪律

B.工作实绩、工作态度、工作能力、工作关系

C.工作实绩、工作态度、工作能力、工作环境

D.工作实绩、工作态度、工作关系、工作环境

6.事业单位的职称评审应当坚持什么原则？()

A.民主、公开、竞争、择优

B.保密、封闭、稳定、发展

C.个人意愿、单位需要、政策导向、公平公正

D.亲属优先、单位决定、政策允许、公平公正

7.事业单位的劳动合同期限一般分为几种？()

A.一种

B.两种

C.三种

D.四种

8.以下哪项不属于事业单位的资产管理范围？()

A.办公设施

B.仪器设备

C.知识产权

D.人事档案

9.事业单位的内部控制主要包括哪些方面？()

A.风险控制、预算控制、资金控制、采购控制

B.人力资源控制、财务管理控制、资产控制、业务流程控制

C.风险控制、预算控制、资金控制、业务流程控制

D.财务管理控制、资产控制、业务流程控制、人事管理控制

10.事业单位的年度报告应当包括哪些内容？()

A.工作总结、工作计划、财务状况、资产状况

B.工作总结、工作计划、人员情况、财务状况

C.工作总结、工作计划、财务状况、年度审计报告

D.工作总结、工作计划、人员情况、年度审计报告

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括以下哪些方面？()

A.强化公共服务职能

B.增强事业单位活力

C.优化事业单位布局结构

D.完善管理体制和运行机制

E.提高公益服务质量和效率

12.事业单位人员招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.保密、封闭、稳定、发展

C.个人意愿、单位需要、政策导向、公平公正

D.亲属优先、单位决定、政策允许、公平公正

13.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.工作纪律

E.工作潜力

14.事业单位的资产管理涉及哪些方面？()

A.财务管理

B.资产购置

C.资产使用

D.资产处置

E.资产监督

15.以下哪些措施有助于提高事业单位的公益服务水平？()

A.加强内部管理，提高工作效率

B.拓展服务渠道，丰富服务内容

C.建立健全激励机制，调动员工积极性

D.增加财政投入，改善基础设施

E.引入市场机制，提高服务效率

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人事管理应当遵循什么原则？

17.事业单位的年度报告应当于什么时间前报送上级行政主管部门或者有关部门审核？

18.事业单位的内部控制应当遵循什么原则？

19.事业单位的职称评审应当坚持什么原则？

20.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支必须严格执行国家规定的财政制度和财务制度。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以自行决定其人员的招聘和考核。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部控制制度是为了提高事业单位的运营效率。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度报告可以不对外公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产处置可以由单位领导个人决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述事业单位改革的主要内容。

27.如何理解事业单位内部控制的意义？

28.事业单位的绩效考核应当如何进行？

29.如何加强事业单位的资产管理？

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