- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年辽宁省安全员A证考试试卷带解析及参考答案【基础题】
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.安全生产管理的基本原则是什么?()
A.预防为主,综合治理
B.安全第一,预防为主
C.安全第一,生产第二
D.生产第一,安全第二
2.下列哪项不属于安全生产责任制的范围?()
A.安全生产责任制
B.安全生产责任制考核
C.安全生产责任制培训
D.安全生产责任制宣传
3.事故隐患排查治理的‘三定’原则是指什么?()
A.定责任、定措施、定时间
B.定责任、定资金、定人员
C.定责任、定资金、定时间
D.定责任、定措施、定资金
4.特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得什么才能上岗作业?()
A.安全生产知识证书
B.特种作业操作证
C.安全生产操作证
D.安全生产培训合格证
5.在安全生产中,以下哪项不属于安全生产设施?()
A.安全防护装置
B.防火设施
C.安全警示标志
D.生产设备
6.下列哪项不属于安全生产事故的分类?()
A.物理性事故
B.化学性事故
C.生物性事故
D.经济性事故
7.以下哪项不属于安全生产管理制度?()
A.安全生产责任制
B.安全生产操作规程
C.安全生产教育培训制度
D.安全生产检查制度
8.在发生生产安全事故时,以下哪项不属于事故报告的内容?()
A.事故发生的时间、地点
B.事故发生的原因
C.事故造成的损失
D.事故发生后的处理措施
9.安全生产教育培训的目的是什么?()
A.提高员工的生产技能
B.提高员工的安全意识
C.减少生产成本
D.提高生产效率
10.以下哪项不属于安全生产事故的预防措施?()
A.加强安全生产管理
B.严格执行操作规程
C.定期进行安全检查
D.减少生产任务
二、多选题(共5题)
11.下列哪些属于安全生产法律法规的范畴?()
A.安全生产法
B.消防法
C.劳动法
D.环保法
12.事故隐患排查治理应当遵循哪些原则?()
A.预防为主原则
B.系统治理原则
C.责任到人原则
D.闭环管理原则
13.下列哪些是特种作业的范围?()
A.高处作业
B.电气作业
C.爆破作业
D.水下作业
14.以下哪些属于安全生产责任的主体?()
A.生产经营单位
B.作业人员
C.政府监管机构
D.保险公司
15.事故调查处理中应当注意哪些事项?()
A.依法进行
B.客观公正
C.及时准确
D.保护当事人权益
三、填空题(共5题)
16.安全生产法规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全(),保证安全生产。
17.根据《安全生产法》,特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。
18.事故隐患排查治理应当遵循(),及时发现并消除事故隐患。
19.事故调查处理应当及时、准确、公正,查明事故原因,认定事故责任,提出(),并对事故责任者提出处理意见。
20.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的(),防止和减少事故。
四、判断题(共5题)
21.特种作业人员在上岗前必须经过专业的安全技能培训,并且取得相应的资格证书。()
A.正确B.错误
22.事故隐患排查治理可以采取‘一查、二报、三改、四验’的工作程序。()
A.正确B.错误
23.安全生产教育培训是对员工进行安全生产知识灌输,提高其生产技能的过程。()
A.正确B.错误
24.发生生产安全事故后,生产经营单位可以自行决定是否进行事故调查和处理。()
A.正确B.错误
25.安全生产检查是对企业安全生产状况的全面评估,可以代替日常的安全管理。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述安全生产管理的基本原则。
27.什么是事故隐患?事故隐患排查治理有哪些基本要求?
28.特种作业人员应当具备哪些条件?
29.安全生产教育培训的内容主要包括哪些方面?
30.事故调查处理应当遵循哪些原则?
2025年辽宁省安全员A证考试试卷带解析及参考答案【基础题】
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】安全生产管理的基本原则是安全第一,
您可能关注的文档
- 2025年黑龙江省县乡教师选调考试《教育学》试卷带解析必背(满分必刷).docx
- 2025年黑龙江省县乡教师选调考试《教育学》试卷带解析必考【全国通用】.docx
- 2025年黑龙江省县乡教师选调考试《教育学》试卷带解析含答案【突破训练】.docx
- 2025年黑龙江省县乡教师选调考试《教育学》试卷带解析及答案【精选题】.docx
- 2025年黑龙江省县乡教师选调考试《教育学》试卷带解析【精练】.docx
- 2025年辽宁省安全员A证考试试卷带解析(夺分金卷).docx
- 2025年辽宁省安全员A证考试试卷带解析附参考答案(培优A卷).docx
- 2025年辽宁省安全员A证考试试卷带解析及答案(真题汇编).docx
- 2025年辽宁省安全员A证考试试卷带解析【全国通用】.docx
- 2025年辽宁省县乡教师选调考试《教育心理学》试卷带解析附答案(基础题).docx
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 液压与气压传动_北京理工大学中国大学mooc章节课后测试答案期末考试题库2024年.docx
- 2025年新疆警务辅助人员招聘考试(公安基础知识)综合能力测试题及答案.docx VIP
- 2025至2030中国工业级无人机行业深度研究及发展前景投资评估分析.docx VIP
- 智能循迹小车实验报告.doc VIP
- 国开电大本科《工程数学(本)在线形考(形成性考核作业5)试题及答案.docx VIP
- 化学工程基础第6章精馏-1资料.ppt VIP
- 幽门螺杆菌的最新诊治.ppt VIP
- 常州大学2022-2023学年《数据结构》期末考试试卷(B卷)附参考答案.docx
- OA办公系统软件选型指南.pdf VIP
- 国家中小学智慧教育平台应用优秀案例展播(十)智慧赋能助力成长.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)