2025首都医科大学附属北京妇产医院面向应届毕业生（含社会人员）招聘16人备考题库及答案解析（必刷）.docxVIP

2025首都医科大学附属北京妇产医院面向应届毕业生（含社会人员）招聘16人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。

A.职能制

B.直线职能制

C.事业部制

D.模拟分权制

【答案】：B

2、事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。

A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

B.由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作

C.由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作

D.依法追究刑事责任

【答案】：B

3、关于小吴所拟写的初稿，下列表述正确的是（）。

A.初稿有违反公文的行文规则之处

B.初稿应删去“根据区政府指示”

C.申请经费事宜应该另起一段来写

D.申请经费事宜应作为正文第一段

【答案】：A

4、同时向三个层级的上级机关行文，这时的行文方式属于（）。

A.逐级行文

B.越级行文

C.多级行文

D.直接行文

【答案】：C

5、管理者需要扮演不同的角色，下列哪项不属于管理者信息传递方面的角色？（）

A.监听者

B.传播者

C.发言人

D.谈判者

【答案】：D

6、人民政协作为统一战线的组织、多党合作和政治协商的机构、人民民主的重要实现形式，是具有中国特色的制度安排。新时代做好人民政协工作的中心环节是（）。

A.提高政治协商民主监督水平

B.加强思想政治引领、广泛凝聚共识

C.发挥政协专门协商机构作用

D.强化政协委员责任担当

【答案】：B

7、改革、发展和稳定三者之间有着相互依存、互为条件、互为制约的辩证关系，下列关于三者关系说法错误的是（）。

A.改革是发展的动力

B.发展是改革的基础

C.稳定是发展和改革的前提

D.发展是改革的目的

【答案】：B

8、在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于（）。

A.政治职能

B.经济社会职能

C.文化职能

D.军事职能

【答案】：B

9、“敬请、提请、希望”属于公文中的（）。

A.开端用语

B.祈请用语

C.引叙用语

D.经办用语

【答案】：B

10、关于民事责任的承担，下列说法错误的是：（）

A.民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担刑事责任

B.因一方当事人的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任

C.二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或全部连带责任人承担责任

D.二人以上依法承担按份责任，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任

【答案】：A

11、当汽车油价急剧上涨时，对汽车的需求将（）。

A.减少

B.保持不变

C.增加

D.以上都有可能

【答案】：A

12、我国公民（）就具有民事权利能力。

A.出生

B.8岁

C.16岁

D.18岁

【答案】：A

13、下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（）。

A.入职体检中要求必须进行乙肝项目检测

B.公开招聘信息发布时间不少于3个工作日

C.具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘

D.事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘

【答案】：C

14、下列文书中，不具有约束效力的是（）。

A.规定

B.条例

C.办法

D.意向书

【答案】：D

15、人民民主专政政权的组织形式是（）。

A.参议会

B.中国人民政治协商会议

C.多党合作联席会议

D.人民代表大会

【答案】：D

16、中国红色政权能够存在和发展的根本原因是（）。

A.人民群众的广泛参与

B.大革命存留的政治影响和全国革命形势继续向前发展

C.相当力量的正式红军的存在、共产党组织的坚强有力及政策的正确

D.中国是一个政治经济发展不平衡的半殖民地半封建大国的基本国情

【答案】：D

17、下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。

A.招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织

B.急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘

C.事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限