劳务派遣管理概论题库及答案.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务派遣管理概论题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同。

A.1B.2C.3D.5

答案:B

解析:根据相关规定,劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同,以保障劳动者权益。

2.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。

A.最低工资标准B.最低生活保障标准C.行业平均工资标准D.失业保险金领取标准

答案:A

解析:为保证被派遣劳动者基本生活,无工作期间按所在地最低工资标

文档评论(0)

万里 + 关注
实名认证
内容提供者

专业题库人

1亿VIP精品文档

相关文档