- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳务派遣管理概论题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同。
A.1B.2C.3D.5
答案:B
解析:根据相关规定,劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同,以保障劳动者权益。
2.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。
A.最低工资标准B.最低生活保障标准C.行业平均工资标准D.失业保险金领取标准
答案:A
解析:为保证被派遣劳动者基本生活,无工作期间按所在地最低工资标
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西园林绿化工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx VIP
- (正式版)SH∕T 3507-2024 石油化工钢结构工程施工及验收规范.pdf VIP
- 标准图集-08SG115-1-钢结构施工图参数表示方法制图规则和构造详图.pdf VIP
- 饲草种子繁育工岗位现场作业操作规程.docx VIP
- 江苏开放大学昆曲060209第二次作业.docx VIP
- 2025中国宠物医疗行业现状报告.pdf VIP
- 音乐的作用教学课件.pptx VIP
- 贵州贵酒集团有限公司污水处理厂项目环评报告.docx VIP
- 种子繁育员岗位工艺作业操作规程.docx VIP
- 奔驰M272维修手册.pdf
原创力文档


文档评论(0)